第9章 华丽转身

只因保管退，工作无人敌。

临危赴任急，得罪一片人。

2013年由于工作发生了逆转，落叶被提升做供应部长。是福不是祸，是祸躲不过啊。事情发生是这样的。

这一年，供应部的材料保管退休了，没有合适的人选。老板让供应部的部长兼职，部长死活不同意，最后争执不下。最后将部长和保管同时交给了落叶，从此供应部更乱了。

在接这个岗位时，落叶就明白这个岗位的直接结果就是提前回家或中间调岗无一例外，这个岗位不管怎么做，都没有干到头的。

曾经七八个人的大部门如今只剩三个人了，可怕的是过了两年后就剩两个人了。

管他呢！干的看吧。觉得少壮之年当有捉鳖揽月的志向，老来则宜洒脱空灵。所说的:少壮者，当事事用意而意反轻，徒泛泛作水中凫而已，何以振云霄之翮？衰老者，宜事事忘情而情反重，徒碌碌为辕下驹而已，何以脱缰锁之身？

机械企业在生产中需要的物品品种繁多规格复杂，目前的供应部有1000多种。各类物资的性能用途和保管方法各不相同，供应渠道也不一样。供应部要加强管理，合理组织采购和供应，严格控制资金占用提高经济效益，必须对企业的各种物资根据使用目的的不同进行科学合理的分类。这些是做明细材料账的基础。

物资消耗定额是做材料计划的基础。

幸好是厂子把财务淘汰下来的电脑给了供应。这让熟悉计算机的落叶琢磨把供应的账务纳入计算机。

这个过程分五步走，第一步是做出了表格，只是电子输入代替了手工纸质件；第二步是做出了单个表格的自动计算，还有部分管理运用；第三步是一步完成从领料单和入库单，到完成账务的一步到位；第四是完成从供应资料到供应对财务报表和资料接轨，其他应用和分析；第五是供应和财务的彻底接轨以及财务分析的运用。

既然接招了，就豁出去了。首先彻底清点库房。他每个礼拜六加班，认真的处理账务，清点材料。同时督促五金保管去点库。每天中午的饭后他都不休息，在做电脑设计。

因为画考勤的问题，他和科内的五金保管闹了点小意见。可能是对方强势或者可能是在别人的教唆下，两人打了一架。自然落叶不是对手，被打倒在地。事隔不久，车间的工具保管也和他闹别扭，他玩了一把砍货的逻辑 ，才消停了许多。后来为了这个电脑设计费了好多心思。

在他任职的第一个三年完成了第一和二步，第二个三年完成了剩下的几步。花了六年的时间，到2019年基本完成了想要的结果。就是只要领料单和出库单出来就可以完成其余的工作。就是说最好用的是第二步和第三步的结合。

其实在这个过程中，落叶发现玩可以玩出效益来。据说，雅虎就是张志远玩出来的。

在第三个三年，他遇到了人生不可回避的种种问题。这些巨大的冲击让他喘不过气来。如果没有高中那些坎坷不平的锻炼，估计是挺不过去。

他任职的最后一年，几乎是滑铁卢式的战役。虽然不是彻头彻尾的失败，但是他悟出了应该撤出来了。范蠡功成名就浪迹天涯赢得了越王为他塑像，文仲的继续为越王服务却得到的是自裁。不同的时间地点需要不同的服务，不是要求最好的服务而是最合适的服务。

在这十年他和现在和他一起工作的这个同僚因为考勤打了一架，和曾经准备做供应部长的拼了一把……这十年不但供应部从不清楚到清楚，又从清楚到不清楚。而且人际关系也经历了复杂的变化。凡是看过马克吐温小说《竞选州长》那本小说的，都会理解这十年的过程。而自从2020年提了两个副厂长后，更是矛盾重重，谣言四起。人心叵测，浮出水面。

这一干就是十年，太麻烦了。单位人越来越少，搞得兼职越来越多，虽然工作量不很大，但是工作岗位职责就不合规矩了。而时过境迁相同的人需要的是不同的东西，既然不适合这个趋势就急流勇退才是王道。

五十岁左右的人，总会遇到许多意想不到的事。

在2018年的一天和同事闲聊时，车间的智主任说:“田公子去世了……，是一个做保险的熟人去他家续保险费才知道的。”当时让所有人感到惊诧，但是谁也不知道原因。有的人说是有病不去治疗，有的说喝酒喝的。人生无常啊，心里默念:一路走好。一个活生生的，浑身充满幽默风趣的学长竟然是这样的结局。

2018年底，周厂长让落叶去财务部实习。

这也是对他人生的一场考验。