第134章 不上称没三两重,上了称,千斤打不住

娄主任告状呀！”

周灿一脸懵B。

被降维打压就已经够倒霉了，现在还要被谢主任冤枉。

“不是他找我告的状，而是我从其它渠道了解到他在你们外科受到不公平待遇，这才感到愤怒。于是找房主任评评理。”

娄主任出声替周灿证明清白。

到得这一步，周灿总算弄明白是怎么回事了。

顿时，他感动得稀哩哗啦。

他在外科受到谢主任的打压，被欺负了。这事被急诊科知道后。娄主任愤怒之下，亲自跑到院办帮他讨说法。

有‘娘家’当后盾，很幸福。

他再也不是无人疼爱的‘孤儿’。

哪怕急诊科是为了笼络他这个人才，他仍然对急诊科充满感激。

归属感强烈。

“不管哪个科室的规培生，轮转到我们急诊科时，我们都是尽心尽力的培养，一视同仁。周灿在你们骨外科规培，表现是否优秀你们心里最清楚。据我私下了解，他应该是十八名到骨外科规培的医生中最优秀的一个。”

娄主任闹到院办之前，应该做了不少功课。

至少把底给摸清了。

他和许医生好像从不打无把握的仗。

“可是你们却突然把他调到门诊打杂，你说这公平吗？谢主任，平时因为你们外科的体量大，权重高，我都是让着你们。但是这一次，如果你们连我急诊科一个规培生都容不下，担心他学到本领后，让我们急诊科变得强大。”

“我娄敬山今天就把辞职信和任职书全都带来了。既然容不下我们急诊科，那还要急诊科干嘛？要么直接解散，要么请你谢主任来当这个急诊科大主任。”

娄主任这次大闹院办，还真有点扶棺出征的味道。

可能这些年，各科室对急诊科不断打压，使得急诊科只能卑微的活着。

这口气，让他忍了很多年。

周灿被打压的事情，成了导火索。

彻底把他的情绪引爆。

甚至连辞职信都准备好了。

这副玩命的架势，还真把谢主任给吓着了。

他当这个外科大主任，位高权重，收入丰厚。尽管学术方面差了点意思，但是手术与诊疗方面，他已经是医学界举足轻重的大佬。

娄主任真要是撂挑子，不干了。

到时候医院的领导们都知道是他谢主任心胸狭窄，把急诊科主任逼走了。

然后让他来挑起急诊科的重担。

那可就真的傻了。

医生的学术再牛，手术能力再强，在组织面前啥都不是。

谢主任身居高位，对这一点比谁都清楚。

上次在急诊科抢着表功，好处没捞着，反倒惹得院长对他有了一丝不满。

这一点，谢主任非常清楚。

最好还是悠着点，低调点，别再惹出什么大事端。

医院高层首先要的就是一个稳字。

他老是挑事，高层们不收拾他，难道还留着他下次再挑事？

想到这儿，谢主任心中已经有了几分悔意。

不就是一个规培生吗？

有必要怕他怕成这样吗？

谢主任也觉得那天有根筋搭错了，这才做出有失身份的过激反应。

其实还真不是他的哪根筋搭错了。

而是抱着侥幸与狂妄的心理，疯狂试探。

可能他也没想到娄主任不但替周灿出头，更是破釜沉舟，连辞职信都准备好了。

别说是他，就连房主任都吓了一大跳。

“娄主任，急诊科在你的领导下，一直挺好的。你可不能撂挑子。有问题，我们院办肯定会解决好。”房主任本来是不会轻易表态的。

现在不表态不行啊。

老娄受了气，都准备不干了。

他一走，谁来接他的班？

水平一般，管理能力一般的医生，一抓一大把。这些人或许会抢着当急诊科的大主任。

问题是，他们能把急诊科管理好吗？

科室大主任不仅要有很高的管理水平，还需要有过硬的医术。

想要再找到第二个娄主任，还真不好找。

医术高的不愿干，没实力的干不了。

急诊科的抢救率不但代表着医院的脸面，而且是一项很重要的评分指标。

“尤主任，这事你得向娄主任解释清楚。不然祝院长、邺副院长那儿都不好交代。”房主任不敢拿谢主任咋地，只能把矛头对准骨外科的尤主任。

这个人，她能拿捏住。

。“其实真没什么恶意，更不是娄主任想的那样。我们骨外科巴不得能多为医院培养几个高精尖的优秀医生呢。也就是觉得周灿医生在骨外科手术室已经完全掌