第 11 章

此基础上编写，但一定要根据我们的实际情况来写。”我铁定地说。

“这样费用会高。”老板说。

“如果使用所谓现成的软件，中途得不到及时修改而耽误业务流水般进行，损失的部分和这高出的额外开支相比较，可以让财务部计算，或是你自己大致估量一下。”我说。

“有没有更加好的办法？”老板皱眉。

“有，尚两个方法可选。一是我们单独请一位编程软件人员作为公司职员来完成这个事情，二是和他们讨论相应收费是否可降低到我们接受的范围，如若谈不拢，我们另寻别家。”

从头到尾的语气我都觉得自己象老板，老板象我的助理。我何时开始变得如此强势？应当是我决定放弃婴儿那刻开始。我心底对自己苦笑。

塞翁失马，焉知祸福。

对面两人望着我们。老板沉思一阵，开口问：“你们若帮我公司另写程序如何收费？”之前双方一直在谈的是购买现成的软件。

我微微一笑，我知我已赢。

对方实在不情愿半途改变方向，最后还是老板坚持，才讨论合适彼此的价格。送客时，一位西装站在电梯口对我说：“施小姐好口才。”

我一怔。

另外一位说：“我们其实一直都在销售现成的软件。若要重新编写，需要花费额外编程人力。”

“你们岂不是一直有人不断改善软件？”我问。

“改善所需人力与重新度身定做要少。”

“你们收费应当不一样。”我提醒他。

“公司现侧重销售。就好像新产品开发出来，然后销售才能收回成本或是获利，此时是需要另外开发新产品。”

“若是觉得不划算，大可推掉。我们可找别家来做。”我说。

“有进帐谁会往外推？现只是看获利多少而已。”

“那就是。若觉得少可不接。”我说。

感情都会度量相互一起是否划算，若是觉得不值，自当会放弃。

电梯已经到，我送他们离开，回头看到老板站在我身后。

“你在公司做初级文秘有多久？”他问我。

“不长，不到三年。”我说。

相比其他秘书进出时间却是要长，有的进公司不到三个月便走人。

“下月琳达辞职，你可愿意换岗位？”

琳达是总裁的秘书。老板是在问我是否愿意升职。

“好。”我回答，控制住心底的欣喜。

感情失败，不见得是件坏事情，如果会得调整心态。但是若是一蹶不振，就真的是件坏事情，或许再也挽救不回来。

前行见光明，与后退悬深渊，不过就是一线之间。