第 12 章

做了总裁秘书，时间百分百不够用。除了对总裁的每日行程了如指掌之外，还必须督促公司内几个初级秘书的工作，每日除了加班还是加班。

“我不明白这样升职有何意义？”我坐在果汁店里向玫瑰诉苦，“整日做得灰头土脸，紧张如打仗，恨不得一分钟当两分钟使，走路像冲锋。”

“你可拿高薪。”她好笑地看着我。仿佛别人打破头都要往高处走，而我在高处尚且人在福中不知福。

“高薪简直就是买我的命。”我恨恨地说。

“那你以为高薪是买什么？不过就是买你的时间和精力。若是有日到老，你的身体不幸开始生病或是变弱需要医生帮助的时候，积蓄的高薪还可支付相关的医药费用，那算你幸运。若是那时没有高薪继续，就只有等待死亡或是备受病痛折磨。”玫瑰又说。

我讨厌每日下班后众人都走个精光，而我还得自己留在办公室里把整日的工作重新回顾一遍，然后计划次日工作，接着还要看几个初级秘书的次日工作计划。想想以前到点下班绝对准时从座位上消失的工作状态不知有多幸福，太阳尚未下山，还有很多时间足够逛街，一直到华灯初上才回家。而现在，要华灯初上才能走出办公室。

“有时候机会是不太公平，轮到你想躲也躲不掉。”玫瑰说，“常人基本如此，得不到的总觉得是好的，一旦得到了，又觉得还是不要的好。不过没有这样来回的挑剔选择，人生就没有什么继续过下去的目标。所以络络，你尽可以继续发表不满的意见，但是加班情形不会有任何改善。如果不是付出比别人多，凭什么会有这样的薪资和岗位福利？”

她说得有道理。有了这样的岗位，小事情就不必我自己亲自动手，只是需要分派任务，从前我是接受任务好好打杂的角色，现在我只是需要说：“秘书A，麻烦你帮我把这份文件打一下，我希望下午三点半之前可以拿到，记得要校对不要出别字。”或是：“秘书B，赶快帮订明日早上从本市到S市的早班飞机票，记得查清楚有几种折扣。”

“你平日工作主要是什么？不见得升职后可以天天坐在办公桌旁边听音乐和喝咖啡。”玫瑰问我。

“我？哈哈，不过是看看合同有无签错，若是新进的合同价格与以往不同，必须要提醒老板，或是看每月的销售数字是否能够达标，若是无法完成任务，则需找到销售人员将原因分析，并要求拿出下月的对策，然后呈报老总。”我说。

“基本没有什么创造性的工作。”玫瑰总结。

不错，但是要能看出合同的不同之处以及如何让各部门执行下去，也是我的工作之一。我还记得我自打合同开始，每份合同的相同之处与后来修改之处我都能记得清清楚楚，任何时候老板来问我，即刻都能得到答案。若是找人从头将合同翻查一次，恐怕都要半天时间。现在老板要签份合同，都要过我这关。

“高级秘书就是这样做的。”家威简洁地告诉我，“其实你现在的状况是在不断进步。所花费的时间是在干活，但是亦是在学习，如何才能把这些事情理顺？什么时候有了答案，你的效率就会提高，不会像现在开始的时候那么辛苦。到了那个时候，你已经上了一个新的台阶。”

“多谢你这样来鼓励我。”我真是十分感激。

“不见他来鼓励我。”玫瑰笑笑说。

“我不是不鼓励你，是你不给我机会。看你凡事做得完美，滴水不漏，我根本提不出好的建议。”家威摊摊手。

“你是间接说我够笨。”我故意板着脸。

“不是，其实最笨的人应当是我，根本就不应该在这样的场合这样来说话。”家威假装为难地说。

我和玫瑰相对而笑。

“最初以为做个小秘书，一定没有什么前途。”玫瑰叹道。

公司里的刚进来的秘书都是年轻的一张脸，整日嫌弃所做工作琐碎没前途，有日一位初级秘书直白告诉我：“我已经跳槽无数次，做的都是秘书，前途一片黑暗，下次要换工，一定不会再做这样的职位。”

至今我做初级秘书有快三年年，最琐碎的事情已经做过，现在来管理其他的初级秘书，可以对她们每日的工作量有所衡量，工作量大或是工作量不够，我心里都有数。

她不明白做事情死做和巧做，结局都不一样。比如老板给一堆的糖果，需要知道总共数量多少，初级秘书只会数完后告诉老板总共有糖果若干颗，高级秘书还会告诉老板，糖果有多少种，每种多少颗，时下女孩或是小孩子喜欢吃那种糖果等等。

老板总希望属下做的比自己希望的要多，但是怎么多或是能做到什么程度，其实他们心里没有标准，全凭个人能力的发挥。每做一件事情都是发挥的机会。

没有不经过奠基就可以起的高楼，但是一直在奠基而不知道要砌高，楼宇一样无法完工。这个道理其实很简单，只是有人不明白，而有人太过取巧。

一日我拿一份合同和老板核对。