要么忍要么滚

回家的路上，秋灵一直在想着分别时小梁的话。她今晚心情极度低落，原本以为自己掩饰得挺好，不想原来全被别人看在眼里。她自嘲地笑笑，看来道行还是不够深啊。

临睡前，下午骆应明留下她单独在办公室里说的话，一直萦绕在耳边，让她辗转反侧，彻夜难眠。

“秋灵，你是跟着我干的最久的二线部门负责人，我可是力排众议将你提到总助这个位置的。你现在在公司的地位，仅次于我和两个一线部门的老总。可以说，整个公司，所有员工里，你是我最信任的那个。这种信任，我希望你能珍惜，不要滥用！

你也不想想，在所有的高管里，你的学历是最低的，毕业的学校也是最差的。你知道我一贯的用人原则，非211、985、双一流学校的硕士不能担任公司高管，可是我为了你破了例。我们公司很快就要上市，除了业绩要亮眼外，管理团队也是公司的活招牌，必须拿得出手。你呢，虽然是985本科毕业，但毕竟没有硕士学位，虽然自费去读了个MBA研修班，但那毕竟跟正儿八经的MBA，EMBA有天壤之别，含金量差了很多。你能进入高管团队，除了自己工作努力之外，最重要的是我看重你，愿意给你这个机会。所以，你不能辜负我对你的器重，要把工作做好，把这个大管家的角色当好。

我相信，你个人对公司是忠诚的，不会做损害公司利益的事情，但是你能保证你下面的人都干干净净，清清白白吗？水至清则无鱼啊！你的精力有限，不可能所有的事情都亲历亲为，许多工作总得交给下面的人去办吧？你能保证他们就没有什么小心思，耍点什么小聪明？不要对这些人太信任，要留个心眼，多观察观察，也不要动不动就大包大揽，在他们面前做好人。你以为他们会感谢你吗？你为了他们，得罪我，值得吗？我才是你在这家公司唯一的依靠！

你啊，年纪不小了，怎么这么显而易见的道理都还想不明白呢？！亏我当初还那么欣赏你，在股东和公司那些高管面前力挺你！没想到我亲自交办给你的事，你竟然这么不上心，给我捅出这么大的篓子。今天甚至还当着下面的人跟我顶嘴，对着干？你的脑子是不是进水了？不知道自己姓什么了是吧？

你不要不服气，更不要觉得委屈。你但凡再聪明一点，上心一点，这些小事都很容易解决的。我一年开几十万年薪给你，你就要对得起这份薪水。要知道，以我们公司的知名度和薪资水平，分分钟可以找到比你优秀十倍百倍的人才代替你，就是在公司内部，也有很多人抢破头都想上到你的位子。

我跟你说这么多，都是为了你好。别看我平时老批评你们，这说明我重视你们，希望你们能变得更优秀。要是换上那些烂泥扶不上墙的，看我会不会浪费那个时间去说他！

你给我记住了。在这家公司，你必须听我的，任何情况下都要服从，支持，配合我，不许再像今天这样驳我的面子，听到了吗？”

呵呵。

不管是当时还是现在，秋灵对这些话的态度都是嗤之以鼻。现在都什么年代了，还给员工洗脑，玩权威，搞家长制命令那一套。骆应明啊骆应明，你以为你是上帝吗？全世界都得围着你转？

秋灵越想越生气，越想越睡不着。

自从被抬上总助的位子后，她便感到骆应明对她的态度有了很大的转变，越来越刻薄，也越来越不信任。嘴上说着相信她，但事事老是针对她。

比如这次装修，设计稿改了一次又一次，他自己前一刻说的话，后一刻立马就推翻掉，而且厚颜无耻，翻脸不认账。设计款那么点钱也是卡了又卡，只要她去催问，他就显得格外生气，好像她就不该去问。而这次家具采购，还让他的司机全程参与，摆明了就是不放心他们。

在这种情况下，她什么话都没说，一切公事公办，按公司制度和流程办事。结果，工期不理想是她的错，家具出问题也是她的错，连司机的锅，也得她来背。她亲历亲为，不过是把所有责任都揽在自己身上，竟然也是错的。现在就是无论说什么，做什么，都不对他骆董的盘子。

他这不是明摆着想赶自己走吗？

她跟骆应明共事将近十年，熟悉得不能再熟悉。以前那些离开公司的人对他的风评都是一边倒的差。她当时还秉着客观的态度，认为骆董做的一切决定是站在公司角度考虑，但是后来却逐渐看清，发现了这个人的虚伪，他一向最善于拿公司做幌子站在道德制高点打压别人，而这么做的目的却是为了满足他个人的私心，排除异己。

她现在还不确定，他这次针对的目的究竟是不是想赶她走。如果是，那她绝不会留恋分毫。她秋灵从不需要别人施舍一口饭。

第二天，秋灵顶着一双淡妆都掩盖不住的熊猫眼回到公司。迎接她的又是鸡零狗碎，心力交瘁的一天。

这一天，发生了一件让她忍无可忍，彻底爆发的事情。

家具厂家对她们公司的投诉非常重视，销售副总亲自带队领着一帮人来公司致歉，诚意十