第258章 注册资金

李凡的话，让夏以晴以为他不满意员工的薪资待遇。

因为，相对于应届生的薪资待遇，不凡投资公司的薪资待遇，的确是高了一大截，甚至是翻了几倍。

在不了解情况之前，李凡认为夏以晴给员工开的薪资待遇太高，也是实属正常的。

不知道有多少老板，拼命的压榨员工的价值，却从不会去想一想熟练的工作经验和技能，应该值多少工资，只想开出更低的薪资待遇，最好是永远都是试用期工资。

所以，夏以晴认为李凡也是这样想的，这不禁让她有些失望。

无论一家公司的规模有多大，发展前景有多好都好，但如果不能善待每一个员工，让每一个员工都可以拿到应得的工资待遇，那这家公司都算是失败的。

就算现在有多成功都好，夏以晴都认为这种公司，迟早还是会衰败的。

更何况，不凡投资公司还是新成立的公司，什么家底什么底蕴都没有，如果现在就想着压榨员工的价值，那无疑是更加失败的。

在这种情况下，根本没有办法留下优秀的员工，那更是无法谈起发展。

在这一刻，夏以晴都生出离开不凡投资公司的念头。

夏以晴觉得自己和李凡的理念不合，以后或许是没有办法长期合作，还不如现在就提前退出，也免得以后再闹到不愉快。

对于夏以晴的话，李凡表示赞同，说道；“对，你说得有道理，公司才刚刚起步，需要更好的待遇才可以吸引人才，所以我才觉得现在的待遇不合理。”

夏以晴微微皱眉，她有些不明白李凡的想法。

明明是赞同她的见解，那为什么不同意她的方案，还是对薪资待遇有意见。

“因此我觉得在目前的薪水上，最少再提升百分之二十，而真正的人才，以及表现突出的员工，可以加薪百分之五十，只有这样才可以留住人才。”

李凡终于说出了自己的安排，而这个安排，却是让夏以晴大吃一惊。

原来，李凡并不是觉得员工的薪资待遇太高，而是认为太低，需要加薪来吸引人才。

到了这里后，夏以晴才明白过来，原来是她误解了李凡的意思，这让她不禁有些愧疚。

在这一刻，她不禁对李凡肃然起敬，可以为员工考虑的老板，才是最好的老板。

“一下子加薪到百分之二十到百分之五十，这对公司的资金链会不会有没有

很大的压力。”夏以晴说出自己的忧虑。

毕竟，李凡之前给了一亿现金，这看似很多，但实际用起来并不多的。

在公司刚起步的时候，是需要很多资金来发展。

特别是现在还没有找到盈利的项目，如果贸然增加大量的薪资支出，这对公司来说，将会增加很大的压力。

而且，按照夏以晴的安排，不凡投资公司的人员会继续增加，在短时间之内会增加至一百人以上。

如果按照李凡的薪资计划，那无疑是一笔极大的开销，对公司有很大的压力。

因此，夏以晴不得不提醒这一点，以免公司因为资金不足而提前崩溃。

“不用担心，资金方面我来解决，你尽管涨薪就对了，只有高薪才可以留住人才。”

李凡并不是天生就是老板，他也是一个做过很多工作的年轻人。

对于那些周扒皮式的老板，李凡是深恶痛疾，而不会允许自己成为这种老板，他对自己的要求，就是不能苛刻任何一个员工，而是要让每一个员工，都可以拿到应得的一份。

“当然，公司只要人才，偷懒耍滑的人，一概赶出去，一个蛀米大虫都不能留下来。”

李凡想

要做一个好老板，可不想做什么大善人，不会花那么多薪水去养一个没用的人。

“明白！”夏以晴回道，就算李凡不说，她同样不会允许这种事情发生。

而后，夏以晴又问道:“我们公司现在需要验资，你觉得多少注册资本比较合适一些。”

虽然李凡以前没有开过公司，但这一点还是懂的。

所谓的注册资本，就是一家企业在银行行政管理机关所登记的资本总额，需在申请执照时，需要存在公司的银行账户里，等到工商执照审批下来后，公司才可以使用这笔资金。

《公司法》对设立公司，是有一定的资金门槛要求，但这个门槛也不算高。

比如有限责任公司的最低注册资本只需3万元，而股份有限公司则是偏高一些，需要500万元的最低注册资本。

不过，注册资金对于公司来说，是一种实力的象征，越大的公司，注册资金就越多。

只不过，注册资金越多，也代表着越大的风险，在公司倒闭欠债的时候，认缴多少注册资金，就需要承担多少债务。

正因如此，大部分企业对合作企业的注册资金，都会