第一百零七章人生的转变

等一大堆的产业。

可实际上呢？玉成集团无论是下属公司生产的产品，还是提供的服务都是只针对1厂。

可能有人问，既然玉成集团什么业务都有，他们为啥不把业务往外拓广呢？

很简单，玉成集团弄的那些东西在社会上根本就没有任何的竞争力，而且玉成集团从上到下，他们不但对市场经济一窍不通，而且根本就没有创新思维。

干部想的是怎么能多捞点儿钱，员工想法的是怎么能少上几天班，这样的单位能好就算是见了鬼了。

就拿玉成集团两个“拳头商品”举例。

玉成矿泉水听起来还像回事儿，可实际上这玩意就是从用自来水过滤一下，然后装桶就销售了。

先不说这些桶装水根本就不会一次一消杀，就单说赶上过滤器不好使的时候，矿泉水厂直接就把自来水往桶里装这种事儿就够恶心的了。

而这种水弄了几年，最终站上的员工叫苦连天。机关的干部更是自费买别的牌子的桶装水。但即使如此，因为厂子不能黄，所以无论员工怎么反应，这个水厂就是黄不了。

而最有意思的事，因为员工用水用的少，所以销量就上不去！最终矿泉水厂为了保证利润竟然直接涨价了。

至于另外一个产品玉成洗衣液，这他么的就更坑人了！

据说为了引进洗衣液的生产线，玉成集团花了好几十万，结果可能是采购拿了高额回扣，也或许底下的员工水平不行。

所以生产线到了厂房没半个月就运行不了了。再加上厂里也没个懂维修的，中间还经历过一次生产线零件失窃（真丢假丢谁也不知道）所以这条生产线也就报废了。

但这会儿玉成集团已经从厂里要了一大批订单，虽然生产线报废了，但这钱还得赚啊！所以玉成集团的老总脑袋一拍就来了个借鸡下蛋的主意。

最终玉成集团从附近乡镇洗衣液进了一批货过来，据说这个厂子的洗衣液是工业用的，根本就不适合民用。但因为价格合适，这个生意也就做成了。

而且为了省事儿，玉成集团这边连包装都没换，直接拿个粘贴黏在洗衣液的包装，就成了他们的拳头产品。

因为玉成集团找的这个小厂子本身就是个小作坊，而且用的材料也是最不好的，所以不少员工用了这种洗衣液都反应有不同程度手脱皮的状况。

而像类似的事儿那就多了去了！

虽然玉成集团往死里糊弄1厂，而这这事儿从上到下大家都清清楚楚。

但因为玉成集团的员工要么是油田的正式工，要么是油田的家属工。再加上90年代这会儿国家对于国企管理也不严格，所以谁也不去当多管闲事儿。

而最近这两年，更是有不少私人老板挂靠在玉成集团，弄了个小公司专门做油田的生意。对于这种挂靠的公司，玉成集团还挺高兴。

毕竟赔了算个体老板自己的，赚了还能给集团弄点儿零花钱。再加上这些个体老板都挺大方的，所以收了好处的集团干部们，一个个的都想着办法带着外人挣1厂的钱。

虽然后来油田改制，而油田上层也专门对三产进行了整改。

但实际上，不少三产的优质单位在改革中被私有化，反倒是一些垃圾公司却依旧留在油田内部。至于私人挂靠的事儿也已经没有彻底解决。

只不过这次改革中，真正受到利益损害的则是三产的员工罢了。

别管后世的玉成集团如何落魄，但此时的玉成集团在1厂，乃至整个广海油田依旧是个大单位，而在这儿挂靠一个公司，只要东西有用、关系广，那还真就有可能把生意做到整个广海油田。

而刘成前世干的就是这种挂靠在三产，从油田赚钱的活儿。而且这个公司的老板还挺有水平的，他弄的那些项目还真就没糊弄过油田。

因为刘成前世就是这个公司在施工队的负责热，所以刘成脑子里有一大堆有用，或者没用的技术专利。

“就他吧，这玩意还是有用的！”刘成在脑子里过了好多遍，最终他想起了一个对油田及其有用，而且在后世推广到整个石油系统的——皮带调节器！

想到了这儿，刘成也就拿着笔把脑子中的图纸画了出来。

也正是从这一天起，刘成的人生也开始发生了真正的转变。

有钱有势，黑白通吃，未来也就成了刘成的标签。

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