第1207章 吴庄之争
同人杂志可不是后世的“同人小说”,而是指拥有“共同主义、共同目标”的,志同道合者为主体,规划、执笔、编辑、发行的杂志。
同人杂志最大的特点是“追求理想与信仰”,这种杂志显然不适合当代社会。当代杂志讲究“商业性”,以销量和利润为第一追求点,因而,同人杂志早在战后就走向没落。
李承俩人没有查到更多的白崎丽三女士的信息,但是,在查阅织田作之助的资料时,看到不少有关白崎丽三的信息。
其中就有1938年《同人》杂志关门,1939年织田作之助进入“织物新闻社”工作;1946年8月织田作之助去世,此后不久,白崎丽三就转往大阪市立东平野第一寻常高等小学校(现大阪市立生魂小学校)。很有意思的是,这家小学是织田作之助的毕业小学。
不多的资料中,总是能看到,她在资助、追寻和缅怀织田作之助!
甚至,她在生命最后时刻,选择疗养并最终去世的医院,也是织田作之助病逝的医院——东京慈慧会医科大学附属医院!
李承和钟女,都有种怪怪的感觉——白崎丽三女士是不是在暗恋织田作之助?
织田作之助1913年出生,1947年1月去世,生命很短暂。他从三十年代后期开始发表作品,短短几年时间,创作近百篇中短篇小说,可以说,他是一位非常有才华的小说家。
白崎丽三暗恋他,还真有可能。
该是怎样的情感,让人缅怀一辈子?可事实上,织田作之助结婚了,而且在第一任妻子去世后,很快开始第二段婚姻,却始终没给白崎丽三机会!
白崎丽三的行为,让李承和钟女,唏嘘不已。
当然,这些都是两人的猜测,事实是否如此,还需要交给庄淑凤他们去考证。庄淑凤是营销策划高手,她知道怎么合理利用这份资料。
想到庄淑凤,李承有些头疼,不是为了她,而是吴卫忠。
毫无疑问,吴卫忠是一名忠心耿耿的的下属,而且
是一位优秀的执行者,这几年为三人组香江公司的扩张,立下汗马功劳!
因此,李承借助庄淑凤加入的机会,将他提升为瀚唐集团的总经理,希望他发挥更大的作用,同时也给大家做个表率,彰显李承自己不是个刻薄寡恩之人。
事实上,从八月份开始,李承就发现自己错的离谱!
吴卫忠毕业于北美的一所野鸡大学,售货员的出身,最近几年又一直专注于三人组香江公司的店铺运营及管理工作,跨行业研究严重欠缺,这就导致他的事业天花板并不高。
瀚唐集团总经理一职,是要分管李承在香江和国内的所有投资,横跨服装、珠宝、地产、金融、旅游、文化、影视、艺术品等近二十个行业,很明显,吴卫忠撑不住!
可能是其他行业太陌生让他潜意识的不太想去管理,又可能是他对三人组香江公司感情太深,所以,在庄淑凤任职三人组香江公司总经理后,吴卫忠依旧投入很大精力去关注或者说插手这家公司的运作。
刚开始的两个月,庄淑凤还能忍一忍,最近一段时间,庄淑凤直接给李承打电话投诉的次数越来越多。并非庄淑凤的工作能力不强,而是阻力太强!
三人组店铺的主要骨干,基本上都是吴卫忠带起来的,这帮“老臣子”,除了李承,就数吴卫忠的影响力大,因而,他们天然的会倾向于吴卫忠。
于是,庄淑凤的运营思路,变得很难执行下去。
十月中旬的沪海店开业,十月底的“杂志事件”,这次“东京赤坂店开业”,两人之间,都存在严重分歧。
“吴庄之争”正变得越来越明朗化。
李承为此,头疼不已。
毫无疑问,他肯定希望各家子公司甚至集团总公司,都能实现职业化管理,因此,他在内心深处是支持引入专业营销管理人才来管理公司,譬如庄淑凤,但是,情感上他又舍弃不了一路跟随自己的老员工,譬如吴卫忠……
一边是忠心耿耿的老员工,一边是自己引入的管理人才
……两难啊!
思前想后,李承还是觉得,有必要找吴卫忠好好聊一次。
可是,该怎么聊?
李承光着脚丫,在地板上来回兜圈……
手机铃响时,吴卫忠正准备和大家一起去午餐,看到来电显示,他的神情有些紧张。无它,三人组店铺东京赤坂店从开业到今天已经第六天,销售情况没有达到预期,这让他有些压力。
李承前天来东京,吴卫忠自然是知道的。
原本,他琢磨着老板会来赤坂店看看,可直至今日,都没露面。
这一举措让吴卫忠不得不琢磨,是不是老板对赤坂店的工作,不满意?
不由得他不去多想啊。
三月的新加坡店,李承亲自参与策划;五月的剑州北市店面,李承