第1197章 芯片现状

一脸正色地问道：‘柴总您有什么吩咐，尽管安排，我们肯定会在第一时间积极响应。’

柴进点了根烟，于是问起了幻彩芯片内部的一些事情。

这么多年来，因为幻彩一直都有陈妮，而且陈妮带出来的团队更加不用讲了。

现在已经个个是能独当一面的好手了。

所以，幻彩体系应该是他最为放心的，也最少去过问的一个产业。

他记得，以前陈妮就跟他讲过，准备成立一个人才储备基金。

这个基金的主要方向很简单。

就是瞄准一些有真实能力的年轻人，然后给他们一份不低的工资。

再花钱把他们给送到全世界各地的半导体大学，或者说是企业当中去学习。

当然了，签了保密协议的。

主要是齐教授年纪大了，要是他退休了，那么幻彩内部的芯片技术就不能断层。

而且，想要国际化，那就必须要去学习国际上最先进的东西。

是为了幻彩的未来考虑。

而且这个基金永远都不会断流，这件事情也会一直做下去。

只是可能对人的要求比较的严格。

必须要在半导体行业的高才生。

目前，已经送了十几个出去了。

柴进认为，魏斌是个人才，而且人品也过得去，是个非常孝顺之人。

还是自己老家之人。

魏斌已经明确表态了，不想去读书了，想要给他家里减轻负担。

他可以随便安排分工作给他，可问题是，这样岂不是浪费了一个人才吗。

本来就是一个天才，要是让他去做一份很简单，碌碌无为的工作。

岂不是一种浪费？

于是忽然想到了陈妮曾经和他提起过的这件事情。

刚好就非常适合魏斌，能够让他继续学习成长，也能够让他获得一份工资，替自己家里面减轻负担。

王东海一点一点地讲着。

讲完后，忽然意识到了什么一样，开口说：“柴总，你是不是有什么要安排进来？”

柴进有些不好意思地说：“是有人要安排，只是需要走后门。”

“因为我知道你们的要求肯定有学历的要求，这个孩子这是我们省里面大学的学生。”

“而且还只是大三学生。”

王东海赶紧道：“柴总，公司是你的，怎么能说是后门呢。”

“当然了，公司也有公司的规矩，我们也不能够改变，不然就会有不公平的现象出现。”

“你把这个孩子的情况跟我讲下，我看着来安排。”

“要是他能够达到我们培训生的要求，我会在公司内部帮他引荐，你不要出面，免得出现一些不和谐，以及勾勾搭搭的事情。”

“如果达到不到要求的话，也没有关系，先到我们这边来实习，然后参与到一些研究当中。”

“等他达到了要求后，我们再送出去学习也不迟，你觉得呢。”

柴进心里松了一口气。

王海东做事情，比他想象的还要细致。

其实他是真的有些不好意思，虽然是公司的老板。其余的产业还好，他可以直接安排。

可芯片不同，这是一个技术领域，实验室里面，就算是他都不能胡乱指点。

因为外行人去指点内行，最后事情肯定是要黄，不可能能够成就多大的高度。

而且，当时实验室成立的时候。

柴进他们都签了个东西，那就是保证不能够干扰芯片实验室，以及研发团队。

尤其是安排人进来这种事情，就算是老板也不行。

除非这个人非常有能力，不得不例外的那种程度。

显然，从表面上看，魏斌肯定是达不到那种程度。

但是王海东很好地替柴进解决了这个问题，达不到要求可以，先培养，达到了要求后再送上去。

然后也不让柴进出面，由他出来出面。

也很好的保全了老板的面子，更加不会让其他人知道魏斌是老板引荐进来的人。

然后身边开始出现很多溜须拍马之人。

中浩控股公司文化氛围很好。

可发展到现在，已经有数万员工了。

数万个人，你说这里面没有溜须拍马之人，那绝对不可能。

所以，这种现象必须要断绝。

良久后，柴进开口说了魏斌的情况。

令他没有想到的是，王海东听到魏斌名字的时候。

忽然松了一口气，然后哈哈大笑了起来：“柴总，这个魏斌，可是江南大学半导体专业的学生？”

“对，王总你认识？”柴进一阵好奇。

王海东点了点头：‘这