304 晨曦年会

2016年对于乔雪怡来说，注定是不平凡的一年。

这一年，也绝对堪称她人生转折点！

年初，她还是一名可以被无数人替代的前台接待；

年末，她已然成为业内资深人事主管，头衔之前的“晨曦”二字，更是令她含金量大增！

人生如此逆转，离不开十二个字：

高人指点，贵人提携，小人鞭策！

这里的高人，是她自己。

是她自己迫切想要改变生存状态，趁着晨曦网络野蛮扩张，内部调岗，转入人事部，借助晨曦平台，实现职业转换，终于脱离了技术含量最低的前台接待。

贵人提携，不用想，这里的贵人正是常东！

若非东哥在晨曦网络人事名单中看到她的名字，随口提了一嘴，她现在也许还在晨曦网络人事部打熬着，哪里有眼前在晨曦外呼主管一个部门的风光？

至于小人鞭策？

这就是人心好妒了。

乔雪怡学历终究是硬伤，更没有工作经验，因此随着晨曦外呼的专业化，乔雪怡地位越来越尴尬。

无数中伤之言更是铺天盖地而来，说什么她就是靠下三滥手段，勾得东哥一时欢心，得了眼前这位置。

你别说，这种说话，在晨曦外呼还挺有市场。

没办法，她的学历资历，成了滋养这些谣言最肥沃的土壤。

但也正是人心好妒，反而鞭策她奋发向上。

过去的大半年，她用实际行动，说服了晨曦外呼，虽然她做不到令所有人满意，但她至少说服一大半人，更是在晨

曦外呼站稳了脚跟。

她感激自己当初不安于现状的决然！

亦感激着东哥的提携！

十二字真言中，贵人东哥才是改变她人生轨迹的关键。

所以当她抽中年会资格时，提前半个月，就开始精心准备起来。

她烫了头发，做了造型，咬牙血拼一套奢侈衣装。

1月6日，在完成工作交接之后，她便迫不及待的飞往燕京，参加晨曦年会。

下午三点，她住进了燕京万家酒店。

此时这家酒店，几乎已经被晨曦包了下来，往来几乎都是晨曦员工。

实际上，不仅这一家酒店，附近还有三四家酒店，也都被晨曦包了场子。

踏入其中，不管认识不认识，都会下意识微笑颔首致意。

在办理住宿手续的时候，乔雪怡还听到身边人在讨论着，年会资格是买来的。

这让乔雪怡下意识笑了笑，因为在抽资格的时候，她也就打算着，如果抽不到，就买名额。

晨曦内部是允许名额买卖，当然了，用官方话来说，这是内部转让，且仅限于同部门转让。

这是为了防止一个部门全跑去参加年会，令公司陷入瘫痪。

实际上，有人想参加年会，有人却不想。

毕竟不是谁都爱热闹，有人天生性子安静，喜欢独处。

另外也有人因为这样那样的原因，选择拒绝参加年会，譬如有了伴侣之类的，多少要考虑伴侣的想法。

另外，晨曦补偿措施十分优厚，不参加年会的员工享有三倍日薪。

对于少部分经济较为

窘迫的员工来说，还是钱最实在。

实际上，据说晨曦食品那边几乎有一半人选择放弃年会资格。

对此，也只能说是智者见智仁者见仁了。

2017年1月7日。

乔雪怡五点钟就睁开了眼睛。

她躲在被窝里玩了一个小时手机，这才爬起来捯饬形象——虽然年会晚上才会举行。

为此，乔雪怡特意洗了澡，喷了香水，仅仅头发吹烫卷，就费了她一个小时。

等到她捯饬好形象，已经九点多钟，差点没饿死在房间里。

吃过饭，剩下时间顿时有些无所事事起来。

乔雪怡也懒得出去逛了。

她本来就在燕京生活过，对这边还算熟悉，所以也没有什么新鲜劲儿，索性窝在酒店房间里，在工作群里聊天侃大山。

乔雪怡能够用行动说服晨曦外呼，很大原因，便是她的性格十分讨喜。

她几乎没有领导架子，为人开朗乐观。

客服专员是个压力很大的职业，不管是外呼还是接入，总要面对形形色色的客户，因此心理压力很大，离职率也很高。

在晨曦外呼，专门设有“挽留”流程。

希望能够将刚过来不适应新岗位的新人，尽可能的劝留下来。

这一块，乔雪怡劝留率最高。

因为她就是从底层爬上来，自然最清楚大家最深层次的心理需求。

下午五点钟，乔雪怡最后收拾一下形象，离开