第二百九十五章 买车人

多少钱。

那你们的提成应该不多吧。”

销售：“我们的底薪相比起其他车企会高一些。

并且我们都有五险一金，所以提成自然会少一些。

不过这个您不需要担心。

公司会照顾好我们。”

这句话销售还真没有乱说。

平安不仅给了他们五险一金，甚至还给每一个人提供了宿舍。

并且中晚餐都是公司提供。

可以说平安汽车是他做销售那么多年以来，最舒服的一个地方。

并且平安并没有规定硬性销售需求。

也就是说你的朋友圈什么的，不需要去强行发布自己企业相关的东西。

有的人听到以后会觉得苏灿这不是在做慈善吗。

但只有苏灿知道，自己这可不是在做慈善。

他做的一切，第一个建立用户信任，为平安汽车提供一批稳定的客户群体。

第二个则是培养自己的第一批底层员工。

等待电车上线，苏灿自然会开始宣传，并且开始朝着赚钱开始。

但初醒这辆车。

苏灿显然没有这个打算。

什么打算。

便是赚钱的打算。

底层优秀的销售是很难找到的。

如果想要那么就只能自己去培养。

这其中有没有浑水摸鱼的。

这个是肯定会有。

不过相比起平安接下来储备的大量优质人才。

几个摸鱼的人自然显得无关紧要了。

而且苏灿还做了第二手准备。

那就是开除。

每一家店都会有一个监督员。

这个监督员将会建立一个数据库。

把那些优秀有潜力的优秀人才全部记录并且上报。

对于那些浑水摸鱼的员工。

则是正常开除。

这样平安汽车在短时间内就完成了一个闭环。

使用网约车让大众认识到平安这个品牌。

利用初醒建立第一批拥趸。

使用督查机制储备第一批人才。

在第三辆车第四辆车的时候。

这些都会成为平安汽车最坚固的底牌。

当然了一些员工培养出来，随后再去其他地方工作，苏灿也并不觉得有什么问题。