第三十七章 机会来临

，不过他还是客气地回应道：“赵局长，这都是领导的栽培和大家的支持。”

赵宝峰点了点头：“小王，你去城关镇挂职任职，代表的是我们市监局的形象。不要辜负了我在顾县长面前极力的推荐，更不要辜负了县委县府队你的期望。”

王占东没想到赵宝峰居然还能厚着脸皮来说他在顾弘江面前极力推荐，先不说别的，单是这提级挂职，赵宝峰想都不敢想，而能做到这个的，除了东临市市监局要调自己到市局的消息恐怕还是顾弘江本人的想法。

原本还想敷衍几句的他，顿时没有了兴趣，淡淡的说道：“市监的形象肯定不会砸在我身上，这一点我很坚信！”

赵宝峰没想到王占东会话里有话的回答自己的“关心”，但话题是自己递过去的，能怪谁。脸色一寒，“也不要太骄傲！做事还是要有分寸，步子跨得太快，未必就是好事。”

王占东本来还想说赵局长不要操心太多，开始赵宝峰说完转身就走了。

两人之间的矛盾公开化，这已经不只是说谁愿意和不愿意的问题，而是通过二次复查质量体系已经凸显了出来。只要细想，谁都能看明白，只是现在谁主动说出这个事反而是落下乘。

赵宝峰再想依照原来自己的设想留下了王占东，找机会让他丢脸的计划无疑现在很难实施了。王占东现在虽然本职依然在县市监局，但他能安排王占东去做的事恐怕也没什么了。

周五晚上，王占东把自己挂职的消息告诉老爷子王德胜，一反常态的老爷子很是高兴，给王占东说起了乡镇管理中的要点，并没有像别人那样说这样那样的套话，什么原则、中心，而是让他要学会融入进去。不只是融入乡镇领导班子，更重要的是要融入乡村生活。一个干部连乡村生活到底是什么样都不知道，你怎么能当好乡镇领导？怎么能和村干部、村民有良好的沟通，获得他们的信任和支持。乡村基层干部工作做得好不好，最大的一个基础就是当地乡民的支持够不够。

老爷子说，信任是乡镇工作的第一要素，获取信任才是成为一个合格的乡镇干部的关键。只有信任，工作的开展才会得到支持，乡镇的普通老百姓更重情，轻利，不要觉得老百姓盯着的是蝇头小利，他们看的是生活基础，年龄越大在这个方面越是如此。

这是王占东第一次获得老爷子真正的指点，他从中也是真的获益良多。有一些明白老爷子最早说的多在基层锻炼的原因了，这让他本来还信心勃勃的情绪和心情冷静了许多。聚信公司的事并不简单，如果不能获得信任和村民的支持，单靠他自己一个人，是很难实现的。这不是推翻一个投资企业的经营理念的问题，更多的是要让企业和乡民都能感受到他的真诚和目的。

而这个目的现在看来，是很有难度的，两个主体所想的问题不在一个方向。