第三十六章 需要机会

李明达沉思片刻，然后缓缓开口：“顾县长，我理解你的想法。但调动干部需要遵循一定的程序和规定，也不是我一个人能够随意决定的。”

顾弘江微微一笑，说：“老李，你说得对。但规定是死的，人是活的。我相信，只要我们双方都能够本着对工作负责、对人才负责的态度来沟通，一定能够找到一个妥善的解决方案。”

其实李明达已经委婉的表达了自己的意思，但顾弘江的提议让他又觉得如果强行将王占东调到市局，势必让顾弘江不高兴，同时也相当于自己阻拦了王占东上升的空间。

毕竟按照王占东现在的职位，调来市监局也只多一个副队长，并不能让他有破格提升的理由和实际的工作能力。而顾弘江已经在暗示要提拔王占东，这就相当于比较谁给的职位高了，市局不像在县里，岗位是死的，县里提拔的空间要大得多。

“顾县长，我是从学校半道走出来的，对于培养年轻干部的经验肯定不如你。既然林海县有意要培养年轻干部，我也不能当这个恶人。但是，我这边的路您也别给我堵死了，万一王占东更适合市监局的工作？”

“好，这个在县里操作还是有办法的，多谢李局长的支持。”顾弘江松了一口气，

李明达和顾弘江两人经过一番深入的交流和探讨，最终达成了共识。提出了一个折中的方案：给林海县一些时间，如果在这段时间内王占东能够得到更好的发展机会和提升空间，那么就让他留在林海县；否则，东临市市监局将按照正常程序进行调动。

从任职方向而言和领导对下属的看重与培养来看，这个方案既考虑到了市监局对人才的看重和期望，也兼顾了林海县发展对人才的需求与重用，顾全了大局还对人才的未来有重点的规划。

王占东自己可能都没有想到，他和李明达、顾弘江之间短暂的对话，不单是把自己从高跷上成功解救下来，还造成了市监局和林海县政府争抢他的局面。

尽管两边看待使用他的角度不一样，争抢的目的也并非是完全因为他的工作能力，但最后就是出现了这样的局面。

林海县市监局办公室主任墨岚再次接到县组织部电话，让她通知王占东去县委组织部。短短时间内，县委组织部两次找一个人谈话，这完全超出了常理，唯一的可能就是王占东工作上出了问题。这一次墨岚没有自己去，而是让赵欣雨通知王占东。

赵欣雨没有打电话，而是从三楼走到二楼，刚好看见刘存杰刚好从办公室出来。

“刘队，出去啊？”

“嗯，出去办点事？有事吗？”刘存杰的脚步停了下来。

“没事，我去问王队长一点事，他在吗？”

“在，就在办公室的。”

刘存杰说完，下楼走了。

赵欣雨看见刘存杰消失在楼梯转角，心下松了一口气，加快脚步走到综合执法队的队长办公室，紧张的开口问道：“东哥，最近没出什么岔子吧？”

“出什么岔子？”王占东被小萝莉进来的第一句话就整糊涂了。

“刚才组织部来电，让你去一趟。该不会是你调市局的事出什么问题了吧？”

“那不正好，就留在林海县不好吗？”王占东倒没有认为组织部找自己就是自己犯了什么事，开着玩笑说道。

赵欣雨有些急躁的说道：“东哥，没给你开玩笑。如果是好事，墨主任一般就亲自来给你说了，可是接了电话她等了一会儿才让我来通知你的。你好好想想，别到时候真出什么岔子都是小事，万一”

一般组织部通知都是要让立即就去，有过一次经验，所以王占东放下手上的工作，站了起来，伸手在小萝莉头上揉了一下，开口说道：“没什么万一！别整天心思那么重！”

林海县组织部部长张朝民和干事曾涛看着眼前的王占东，自己都不知道该怎么开口，从事干部任免考核工作以来，从未遇到过像王占东这样一年时间不到升迁如此之快的干部。而且这次升迁，顾县长在常委会上提出来的时候，还真就先把救命之恩搬了出来。说出来的目的并非是要将这个恩情放在提拔任用王占东的事情上面。而是说自这之后，市监局或许是看在救了自己的份上，给了王占东一个机会，但就是这个机会，在短时间内将市监局的工作处理得效率更高，还得到了东临市市监局的重视，要提拔到东临市市监局去。

“这说明了什么，说明我们不是没有好的基层干部，而是没有给基层干部一个施展才华的舞台，对于我们某些部门而言，要从这件事上看到本质问题，好干部也是需要一个机会才能成为好干部，千里马常有，伯乐不常有。”这段话是顾弘江在常委会上敲着桌子说的。

而现在张朝民在走完谈话流程后，笑盈盈的站起来，对着王占东说道：“王占东同志，希望你能一如既往地保持初心，不能因为城关镇副乡长是兼任职务就掉以轻心，重心要有所侧重，这也是县委县政府对你的信任。”