第502章 军事化管理

拓拔野躺在她的旁边，肯定感受到了江晚睡不着觉！“怎么了有什么心事吗”“嗯！”江晚点了点头！“前几天我接到了一个电话！”“什么电话”“是一个有着南方口音的男人，给我打的电话，他当时要了一万盒鱼罐头！”“那么多！”拓拔野听到一万盒鱼罐头，他皱着眉头，抬起上半身看着江晚！他生怕江晚已经把货发出去了，但是没有收到钱！“然后呢”“然后他说要给我打货款，我再给他发货，因为他要把货发到香江，我说香江我们送不了，只能送到香江这边的码头，他说行！”拓拔野没说话，只是静静地听！“我当时也不确定他这个人说的话到底是真还是假，我也说了，最后收到钱才能给他发货，今天我去小镇上，去邮局查了一下，我的户头并没有货款，你说我是不是被骗了！”拓拔野没想到江晚一个人藏着这件事，谁也没说！“几天了”“三天了！”拓拔野知道，现在汇款正常来说，如果是挂号信的话，可能时间就比较长，需要七到十天呢！“他能不能用挂号信给你邮过来的”“能吗我告诉他了我的户头地址。”“不好说，你可以再等几天，如果等到0天还没有，那我觉得可能就是假的了！”江晚点点头！“也对，三天时间确实很短，那我再等几天！”拓拔野摸摸江晚的头发！“有什么事儿你就和我说，虽然我不懂，但是我也可以帮你宽宽心！”江晚点点头，“嗯，对了，我还有一件事！”“什么事儿不会还有一个客户吧”江晚笑了笑，“才不是呢，是关于加工厂管理的事儿！”“怎么了管理这方面有什么问题”拓拔野你说加工厂现在20多人，总不能我每一个都亲自管理吧，如果工厂要想发展起来，我肯定不能什么事儿都亲力亲为！但是我现在除了文丽之外，其他人我觉得都很难做管理者！拓拔野点点头！“你这些工人里面你觉得没有可以做管理的吗”“暂时来看，没有，当时我第一批招工的时候有一个麻子兄弟，他人很好，很善良，我觉得他的性格太软了，当管理者有些难！”拓拔野知道，管理人并没那么容易，而且江晚说得也很对，如果一个管理者性子很软，那就很难管理一个团队！因为他有些事情可能恨不得自己去做，都不会去吩咐别人！“除了文丽之外，巧凤和冯大姐呢”“巧凤和冯大姐，她们俩现在在食堂工作，帮我处理食堂的事情，其实她们俩的文化也不高，能把食堂管理好，我觉得就可以了，虽然现在食堂吃饭的人不多，但是以后采买，包括做饭，她们俩都需要负责，我觉得也够忙的了！”拓拔野点点头！“那实在不行，你就得招聘一些新的管理者，要不然以后人多了，什么事你都亲力亲为，你根本就受不了！”“是啊，我知道，所以我想问问你，怎么才能当一个更好的管理者！”拓拔野是军人，他是首长，同样也是管理者！但是部队和其他方面有着不同的特点！部队的军人，什么时候都必须要听从命令听指挥，所以跟工人还不一样！“媳妇儿，要不你试试军事化管理！”“军事化管理”“对！”“你看你的工人大部分都是普通的农村人，他们可能以前的生活都是在家种地，压根就没有什么工作的纪律性，为了能够更好地管理，我觉得你可以试一下军事化管理！”://..江晚觉得拓拔野说的很对，她坐起来仔细的对拓拔野说！“那你给我讲讲我应该怎么搞军事化的管理呢”“当然，我说的军事化管理，只是说类似于军队的管理，而不是说一定要跟部队一模一样！”“我知道你说吧！”“比如每天早上大家能不能提前半个小时起床，然后跑跑步，当然了可以不跑5公里，2公里，3公里也行！”江晚点点头！“还有比如吃饭的时间，你可以规定，比如半个小时之内必须吃完饭，或者是每餐吃的饭必须都吃光，吃多少打多少！”江晚继续点头！她觉得拓拔野说得很对，军事化管理确实可以让工人们更加听话！“继续说继续说，我还在听呢！”“还有比如他们住的寝室，你需要要求他们整理干净，当然不需要像战士们把被子叠成豆腐块，但是至少也要每天早上起来叠被子，然后内务都要整理干净！”江晚点点头！“拓拔野我明白了，你说的这个意思，明天我就慢慢地去实施这个计划！”军事化管理在某些方面，确实可以增加工人的凝聚力和他们的效率！“媳妇，军事化管理不能完全的同部队一样，只是说在某些方面类似于军队一样，可以增加工人们的工作，积极性！”江晚点点头！“你的这个建议我觉得很好！”“我也是随便想的，你能不能用到，或者具体什么做，还得你自己考虑！”江晚点点头！“嗯，我知道了！”有了拓拔野的这个建议，江晚第二天就开始实施到这个军事化的管理！虽然工人们对于早上早起一会儿开始跑步这件事有些异议！但是他们还是都比较淳朴的，只要能给他们按月开工资，他们觉得这都不是事儿！然后江晚又检查了一下大家的内务卫生，告诉大家以后应该把内务整理得怎么样！最后去食堂吃饭的时候，又告诉了大家吃饭的时间和不能浪费粮食！文丽看着江晚的这些要求和规定，她怎么觉得和部队那边差不多呢虽然没有部队严格，但是好像也是模仿的部队！“师父，你这是什么样的管理模式”“这是昨天晚上我跟拓拔野商量了，把工人进行军事化的管理！”“文丽点点头，师父，我觉得