第31章 高层会议

以说是远东系为数不多的高负债率企业。

“兔子那边进一步的开放你们都知道了，接下来那里就是我们最主要的战场。

尤其是屈臣氏集团，前期你们就是主力。

以那边现阶段的消费水平来看，屈臣氏的产品是最容易被接受的。

还有就是那边的品牌，觉得不错的完全可以收购或合资。

我们是去占领市场的，那么大的市场不可以让我们吃独食，这不现实”。

李想点点头表示明白。

“放心吧董事长，我知道该怎么做。

北冰洋的事情让我的想法发生了巨大的变化，谁也说不准会不会有下一个王牌等着我们”。

自从收购了北冰洋以来，屈臣氏在前期取得满意效果后就开始了力推。

现在北冰洋在碳酸汽水领域是仅次于可口可乐公司和百事可乐公司的第三名，占全球碳酸汽水份额的17%。

尤其是欧洲，对于这个添加剂很少大打健康牌的汽水由衷喜欢，屈臣氏也是西欧饮料行业份额占比最大的集团。

“听说明年北冰洋就要开始开启全球建厂模式了？”。

“是的，虽然已经在粤省建了两个工厂，但是生产速度还是远远跟不上销量。

不仅兔子那边经常断货，我们也没有产量在东欧北欧和南美进一步的扩张，所以去欧洲和南美建厂已经刻不容缓”。

“行吧，不过海外建厂归海外建厂，可别把工艺给我丢喽。

这款汽水要的就是真材实料，别到时候变成那种色素饮料出来砸品牌”。

品质，这是罗念中一直强调的东西，还是要嘱咐一下的。

“放心吧董事长，为了应对欧洲的人力成本，我们已经决定在欧美市场对北冰洋进行调价了。

以后北冰洋主打一个中高档品牌，将彻底和可乐等产品区分开来”。

罗念中对于李想的决定满意的点了点头，他是支持的。

决策的对错先不说，这份主动求变的积极性是罗念中需要看到的。

如果一家企业高层都失去了进取心，那么距离这家企业的倒退也就不远了。

“科技是第一生产力，这也是我们集团一直坚持的。

我打算今年开始加强和学校的合作，你有什么建议吗？”

其他产业聊完了，最后的议题肯定是要给罗念中的亲儿子科技产业的。

韦尔奇点头表示“我正要说这件事。

“这两年我们和兔子还有东南亚的一些高校合作收获非常大，得到了大量低层研究人员不说，也极大的节省了成本。

我已经让人在全球范围内进行大排查了，对于那些有一定教育实力又没钱搞研发的学校都会合理利用安排归档，这都可以成为我们以后源源不断的人才储备。

不光是半导体产业，像是屈臣氏更应如此。

全球半导体产业人才都集中在这些发达区域，可食品研发类、化学类的人才很多地区都有。

我已经我李想总裁说过这件事了，他们屈臣氏也会利用我们建立起来的人才数据库加大这方面的投入”。

没想到韦尔奇已经开始安排了，看来自己自作多情了，这样的人才怎么可能想不到这点。

这样挺好，集团的发展不用过多的操心，自己就可以把更多的精力放在其他地方了。

之后就是各企业的年前总结，罗念中听取报告的同时有时会给一些建议，大部分来说都是符合他要求的。

本章完