第26章 援军来了

三天的入职培训是必要的，最少能让新入职员工基本了解，我们电子厂是个怎样的环境和怎样的工作要求。

车间里面都知道了补充新人的到来，开始变的有了生机，彼此的容忍度也在提高。今天我因为产品生产不是那么流畅，居然还主动送给了上游生产部组长，二十个产品摆放托盘。

产品临时摆放托盘是有颜色标识的，蓝色的是生产部的，绿色的是品管部的，黑色的是已经检测完毕的，而红色的则是用来专门放不良品的。

因为我们厂是流水线作业，每个生产人员只操作一项基本的工序就会把产品顺流到下一个工位。工位间的产品传递，就需要这种托盘，有时会出现局部短缺。

托盘不是什么很宝贵的东西，但是在人缘不好或者脾气火爆的组长们之间，有时会引发“战争”。

我的心情变好了，在车间里面行走的时候，到处收集了一些生产部的闲置托盘，送给了我目前负责的产品上游生产部组长。

她是个嗓门很大脾气很火爆的人，我没去打听她的学历，我只知道她口无遮拦，有时说些民间俗话，让我听到也只能甘拜下风。

车间里面的温度控制的很好，就像我今天的心情。我坐在自己的办公桌前面，拿着酒精壶擦洗产品标识挂牌。

标识挂牌是用来标识产品状况的，是用塑料薄膜覆盖着的一张不大的纸张做出来的。上面的内容包括产品名称，数量，产品状况和待进行的工序名称。

生产部的是白色标识牌，品管部的是绿色和红色标识牌，绿色代表合格产品，红色的则是不良品。

我的很大一个工作内容就是发放记号笔给各个工作组成员，并不断巡视她们有没有清楚的在标识牌上正确书写。有时还需要到产品临时摆置架，去依据标识牌抽检已经检测完成的产品。

再就是及时的发现，依据标识牌说明，马上要流入我的工序的产品是否有积压。

标识挂牌一张一张被清洗完成，我一张一张的数着它们，就像是在数那些马上就要进到车间的年轻人们。

年轻人们脱下了校服，穿上了各个部门的工装，终于进到了车间里面。

先进来的是生产部的，他们一个一个穿着淡蓝色的t恤工装，排着整齐的队伍进到了职场。

生产部组长们开始数自己分配的人员，这让我很分心，都把酒精倒到了手上。

这些年轻人穿着t恤，展露出了青春的身材，他们是学生，但是已经不是孩子了。女学生们头上戴有头巾，男学生们则各个留着潇洒的发型。

这不是什么性别区分对待，实在是因为女生的长发一旦卷入运行的机器里面，会发生非常可怕的生产事故。

一群傻子。

我在心里并不带恶意的这样给了他们这样的定义。因为他们原本是可以在家乡舒服的渡过酷暑的，而现在却不知道为了什么原因选择远离家乡，早早的走上了务工的道路。

酷暑会是他们马上就要面临的巨大考验，让他们这趟体验生活很快变成人间真实。

生产部组长们都有些兴奋，她们变的我都快不认识了，一个个变得像个和善的小姐姐了。

我不怀疑她们此刻的心情是愉快的，我站了起来，往自己部门的办公室走去，那里应该已经来了我们部门分配的新员工。

我走进办公室，看见了她们。

这次可真是盛况空前，居然一下来了二十个新员工，她们穿着粉色的t恤杉，头戴粉色的头巾，那是我们品管部的颜色。

嗯，年轻的女孩子的确比在生产线上，为了家庭拼命的妇女们好看。

我不该出现在办公室里面，因为我的职务需要我身在一线车间里。但是我的性格就是如此，一旦什么事情让我产生了兴趣，我就会去尝试越界。

办公室里面的人已经熟悉我的套路了，要么就是虚张声势的来要更多的劳保用品，要么就是来催促文员更多的制作标识挂牌。

部门主管此刻在温和的和学生们讲话，表扬了她们的勇于社会实践，鼓励她们用心工作，并告诉她们遇到任何困难都可以及时向他反应。

我厚着脸皮呆在办公室里面，这里有我很久没有闻到过的气味。那是一种车间里面很久都没有过的味道，是年轻女孩子的香气。

主管发现了我，把我赶出去了。

我的工作组分配了三名新员工，或者准确点讲是三名来社会实践的在校女生。

她们被带到我的面前，显得很拘束，我没有那么会亲切对人，长的在男性里面也实在不算显眼。

她们的表情告诉我，她们对我的第一印象是惧怕。这不是我预期的效果，我不需要惊吓她们，她们只是来暑期社会实践的，只能算是临时的援军。

我把她们分配了下去，让老员工们在还不算很流畅的生产现状下，一对一的进行工作内容介绍。

我来回巡视