第11章 震惊,水生全权组建管理新的第九车间!

。“我们的差距，已经是天渊之别，我这辈子都不可能赶上他了!”陈向红一脸失落。

刘海中看着台上意气风发的水生，忧心忡忡：“只怕以后，在大院里，更不把我这个二大爷放在眼内了!”这时，水生讲话完毕。

宣传科的领导再次走上台，最高潮的颁奖环节到来了。“陆水生同志，在今年的全国钳工技能大赛中夺冠，并且打破全国纪录，为我们厂取得历史性的好成绩，争到了史

无前例的大光荣!

经厂领导集体研究决定。

奖励如下：

第一：

奖励现金红包：300百块!

第二：

细粮两百斤(票)粗粮五百斤(票)

第三：

即日起，负责全权组建第九车间，担任副主任，管理第九车间!

为了确保，第九车间顺利组建!厂里给予陆师傅20个‘特别调人权’

也就是说，现在的八个车间中，除开七级工和八级工，陆师傅看中了那个工人，只要不超过名额并且得到当事人的同意，车间领导不得阻碍工人调到第九车间!

同一个车间，最多只能使用三次“特别调人权”

是的!水生婉拒了担任第一车间的副主任，而是选择组建新的第九车间。

组建新的第九车间，将会非常艰难的，主要是人才难得，工级高的钳工，一般不愿意转车间，车间主任也一般不批，所以，一切都要从头做起。

可是，一旦组建成功，实力足够强大，就可以承担揽下厂里更多的生产任务，好处多多，对以后的发展前途，有巨大的帮助。

水生突然有这个想法，主要是因为昨天签到，获得的(初级)技能提升卡和喜欢挑战自我的精神，有了这一百张(初级)技能提升卡，就能快速提升车间工人的实力，这样一来，第九车间就有了巨大的竞争力。

不过，这个“特别调人权”,水生也是刚刚知道，看来是厂里怕他无法顺利组建第九车间的班底，特意给他的权力。

再说全场。

当工人们听到厂里打算组建新的第九车间，并且交由水生管理并且担任副主任时，都惊呆了，舆论炸窝了.