第56章 王烁要招人

“我估计到周末了，有急事你就给我打电话。”

“我明白了。”电话对面的柳叶眉应承了一句，然后继续说道：“还有招人的事情，我希望能尽快看到新员工的简历，您是公司总经理，这件事情应当由您出面。”

招个人还得我亲自出马？王烁暗自吐槽，但没办法，谁叫现在公司就两人呢。

“好的好的。”王烁点点头应承下来：“明天上午我暂时没课，随便去人才市场逛一圈看看。”

“对了，我们现在要招几个人？”

“这个不应该由您来决定吗？”

“额……”王烁一阵尴尬，差点忘了自己就是公司老板，招几个人由自己说了算。

“这是您的公司。招录新人的人数，职位，性别，年龄区间，工作经历，学历层次，录用后的薪资待遇及职级都由您决定，我只负责具体实施，您如果不想核定过细的薪资等级，我可以代劳。”

“这样最好。”王烁有些灿然的说道：“那你说，都应该有哪些职位？”

柳叶眉沉默了很长一段时间，就在王烁以为信号断了的时候，她的声音才继续响起。

“一个科技公司要正常运营，要有必备的行政管理人员，这个有我；要有对外交涉人员，这个有我；要有一个法务部门，我可以代劳；要有一个规划团队，有我；剩下的，我们还缺一个财务人员，一个前台，一个研发项目组若干人……”

“研发项目组有我！”王烁总算是找到了自己的位置，忙喊道：“有我一个就行！”

“那我们就缺一个财务和一个前台。”

“明白。”王烁摩拳擦掌：“招人而已，小菜一碟，就交给我吧！”

而就在王烁志得意满，等待天明的时候，曾教授已经抱着一摞A4纸，风风火火的赶到了院长办公室。