第113章 一份有人情味的补偿方案

闪过一个问题。

等会，如果这些人自己都觉醒天赋了，他们发现自己有特殊能力后，那他们会不会自立门户？

很有可能呐！

虽说效忠自己，但是谁能保证不会变心？

靠，阳哥瞬间觉得使用技能的门槛必须提高。

使用对象必须要是100%死忠的那种。

至少100%死忠的手下，变心机率要低上不少。

还有，阳哥觉得有必要将他们彻底绑在公司里面。

否则自己花费一番心血和一大堆积分值，结果最后却亲手培养了一群敌人，那不成笑话了吗？

至于如何将员工绑死在公司……

那这个得好好研究研究。

陈阳默默的在心里记下这个课题，打算有空找百事通朱小华来探讨一番。

接着，陈阳又开始物色人选。

没有天赋的段方和杨轩，自然是首选。

这两人可以排在前两位。

而黄薇颖这种损己利他型天赋，阳哥觉最实用。

不过现在用得顺手，那还是一动不如不静，继续让她发挥应有的作用。

至于就喜欢吃的秦语嘉、和还没有搞清楚天赋用途的谢沐澄，陈阳暂时先不纳入提升范围。

对了，还有那个很会拍马屁的李炮炮，也是个人才。

这阵兴奋劲过去后，陈阳才想起正事。

虽然新技能很有意思，但是自己明天还得继续打工！

他点开系统开始安排工作。

【叮！扣除10点积分，随机分配工作完成，工作已安排。】

陈阳拿起手机查看新的入职通知。

“我去！特么怎么这么巧！”

“中海帝豪酒店……前台服务员。”

这真的是……陈阳已经无语了。

系统你确定你是随机吗？

哥现在还住在这酒店的总统套房呢！

你居然让我明天就到一楼去当前台服务员？

这……这……这就很离谱好吧！