第四百九十七章 新的想法

第二天一早上醒来，喻小理和沈知行就开始各自忙碌了。

还有很多事情等着他们去处理。

喻小理出发的比沈知行还早些。

喻小理到美食城的时候，店里都还没开门。

员工们还在做准备开门的洒扫工作。

喻小理走进店里的时候，看到她的员工们都和她打了招呼。

这种熟悉的感觉又回来了。

她还是更喜欢这种......有自己的事业的感觉。

喻小理脸上挂着不自觉的笑容。

今天开会的内容是比较复杂的。

喻小理现在在美食城的地位，相当于一个公司的董事长，而且是不怎么管事的那种。

但是就算她不怎么管事，她也还是掌握最高权利的那种。

所以一些重大的事情，最后还是得交到她手上，她同意了才行。

今天的会议只有五个人参加，都是美食城的高层。

喻小理、吴主管，还有一个三个月前刚招进来的副主管，以及喻清清和李萌。

现在美食城的高层管理也越来越多了。

喻小理这样做，其实也是想为了接下来的扩张做准备。

除了那个刚招进来的副主管，其他都是老面孔了。

而且副主管在这也干了三个月了，除了在喻小理面前不熟悉，其他人对他也是很熟悉的了。

这个人是喻清清招进来的。

当时喻清清跟喻小理说了一声，喻小理觉得以喻清清现在的水平，还有李萌他们在旁边帮衬。

招个小管理肯定没问题。

所以喻小理当时就同意了。

昨天喻小理回来的时候，这个副主管刚好休息，所以喻小理也没见着他。

今天是两人第一次见面。

喻小理并没有多打量对方，怕给对方增添压力。

这个副主管叫杨晓，之前他被雇佣进来的时候，喻小理基本上就已经把他的家底了解透彻了。

除了没见到照片，其他包括他家有几口人，祖籍是哪里的，喻小理都了解的清清楚楚。

喻清清当时雇人的时候，就调查的很详细。

现在喻小理见到人了，对人的第一印象也还不错。

温温和和的，给人感觉挺好相处的。

喻小理一眼看到这个人，就觉得他身上的书生气挺浓厚的。

而且根据喻清清和李萌给的报告来看，这人的工作能力也不错。

处理事情起来有点手段。

所以喻小理虽然还没怎么跟这个人交流过，但是她对他目前还是比较满意的。

几个人在不大的会议室里坐下来。

喻清清把整理好的资料都交给了喻小理，会议正式开始。

会议的内容，主要也就是这半年来美食城的生意经营状况。

以及对未来一年内美食城发展的规划。

还有一些员工变动上的事情。

这场会议，从早上九点开到中午十二点半。

大家开完会都挺累的，喻小理感觉自己都有点腰酸背痛了。

但是他们虽然用了这么长的时间，该说的事情还是都说完了。

没有做无用功。

包括关于新美食城的事情，这场会议里差不多也决定完了。

到时候李萌会跟着喻小理去新美食城，做那边的管理。

这边的管理还是先交给喻清清。

现在唯一没定下来的，就是关于副主管的去向。

到时候等那边的美食城开了，副主管是留在这边，还是过去辅助喻小理，这个还没定下来。

喻小理其实更倾向于，让副主管去新店那边辅助她。

因为到时候新的美食城刚开，肯定会比这边的老店更需要人手。

不过她还得再看看这个人的表现。

因为如果喻小理把人带到新店去的话，这个杨晓就会是新店的主管了。

主管和副主管之间虽然只差了一个字。

但是实际上差距还是很大的。

因为在这边，这副主管哪怕偶尔除了什么岔子，也有主管兜着。

他要做什么决定之前，都会先经过主管这边。

而如果杨晓到新店做了主管的话，他的权利就更大了。

所以还是要再锻炼一阵子。

想让杨晓去新店当主管的事情，喻小理还没直接跟他说。

她先把这个事情告诉了吴主管。

吴主管对于这个安排也是没有什么意见的。

反正他不是在老店当主管，就是要去新店当主管。

他肯定是要跟着喻小理干的。

这么好的老板，这么好的店，不