第108章 没问题啊,你的工资是68000

“现在还不能高兴的太早。”翁子琴同样有些亢奋，不过她保持了一定程度的清醒，“我们需要想一想下个剧本怎么安排，既可以不影响新观众的观看，也能让老观众有书接上回的感觉。”

“这次剧情收尾在停电，下一次开播就从这里开始？”

翁子琴立刻摇头表示反对：“这么安排剧情新观众肯定会莫名其妙。”

毕竟前后两段剧本关联度实在是太强了。

不知道上一次直播发生了啥的观众，可能压根没法理解之后的直播内容。

而随着直播一直进行下去，后续的观看门槛也会越来越高，直到完全劝退任何一个新观众为止。

弱关联的单元剧则不同，它一方面可以让新关注没有观看门槛，

这是个很要命的问题……

邵一奇沉思了好一会，突然抬头：“你觉得，我们从配角的身份变化这一点来作为切入点如何？”

“配角身份切入点，你的意思是？”翁子琴一下子全没听明白。

“你忘了吗，我在直播里面客串的是一个实习员工，要不就以这个身份为切入点。”邵一奇说道。

翁子琴脸上露出顿悟的表情：“哦～我懂了！你的意思是，每一次直播，这个实习员工的身份都会有所进步？比如下次直播的时候，他的身份就变成了正式员工？”

配角身份的转变，不会对整体剧情产生影响，无论新观众能否意识到，都不会形成观看直播的壁垒。

而老观众们则是能会心一笑：哟，这小子职位居然上升了？

那下次还会不会上升呢？

这么一来，新观众有新鲜感，老观众有期待感，何愁不能一夜爆火？

邵一奇点头：“不错。但考虑到杜如林黑心领导的形象，职位晋升肯定不会那么快。这一次视频里我是实习员工，那下一期我最多变成资深实习员工。”

如此一来，剧本中公司的形象立刻就立体了起来。

翁子琴赞同道：“这就是细节！”

杨总为什么总是能成功？

就是因为他细节做的好！

如今他们在公司工作了接近半年，终于领悟到了杨总的成功秘诀之一。

“没错，我觉得这就是老板想教会我们的东西，他不但想看到我们成功，还想让我们知道怎么样才能成功。”

“杨总真是用心良苦啊……”

邵一奇对自己给大学同学拿出的

看到没，老同学我啊，在你出差这段日子里，把公司打理的井井有条，把主播运营的个个红火，整个企业氛围欣欣向荣。

这么替老板着想，帮老板赚钱的员工，年底的时候高低也得拿个十佳员工奖吧？

现在已经十一月份，距离年底也就两个月时间不到，这波直接冲了个大业绩！

钱不钱对富二代来说都是小事，最主要的是，他能在老同学面前证明自己，行！

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