第100章 布置任务突出一个谜语人

接近十三万的一次性付款套餐……

常芷晴愣了愣，不过也没多奇怪，这种旗舰套餐一般都是拿来做摆设，以彰显自家的高级定位。

有这种很昂贵的，长时间的全项目捆绑销售全家桶套餐，自然也该有其他更便宜，但项目不全，时间不长或者干脆以次计费的套餐。

于是她打字问道：“还有呢？别的套餐计划呢？”

杨若谦的回答很快：“我们的游泳馆，那是出了名的高端。没有别的，就这一个套餐。但凡多出一个便宜点的套餐都是对高端这个词的侮辱，都是对高端的亵渎！”

社会人员想来游泳，可以啊，先交12.6万的入会费。

杨若谦就不信，还能有哪个冤大头为了游个泳，一次性个12.6万。

不起这个钱的，不会来公司的游泳馆；能的起这个钱的，家里多多少少也有自己的私人泳池，至少也有固定的健身场地。

总之，这是个十分尴尬的定价，高不成低不就，哪个消费群体都抓不住。

而且说不定，这么恐怖的定价还会引来网友的一致声讨，顺手抹黑一下公司的形象。

又是一个一举两得的好计划！

常芷晴看着杨若谦发来的消息，脑子再一次断开了链接。

没有别的套餐……

也就是说，整个游泳馆就就这一个12.6万的终极捆绑大礼包？！

是多有钱脑子多有病的人才能一次性拿12.6万去游泳啊？

看起来只要一周锻炼超过两次，三年就能回本。可问题是现在的年轻人想要健身大多数是一时兴起，又或者摆拍作秀，真正能坚持下来的人寥寥无几。

一两个月就坚持不下去，剩下的钱不全都白费了？

这会员卡是三年卡，不是次数卡啊！

叮！

电梯没给常芷晴劝阻杨若谦的机会，24楼抵达了。

杨若谦刚离开电梯，看到员工们正在努力工作，当即大声喊道：“所有人看过来，我们要公布一个重要决定！”

见所有人都麻利的放下手头工作，杨若谦满意的点头道：“最近我发现，大家因为工作太累，伙食太好，身体渐渐进入了亚健康的状态，这样对你们的身体很不好。”

“想想看，辛辛苦苦赚一辈子的钱，老了之后全送给医院，这是多么可悲的事情？”

“身体是工作的本钱，不搞好身体，怎么搞好工作？”

洋洋洒洒给员工们灌了一大堆鬼都不信的鸡汤之后，杨若谦终于进入正题。

“所以，为了你们的身体着想，为了大家的工作效率着想，公司把写字楼顶部的恒温泳池买了下来，这里要求大家每周抽出1个小时的工作时间，离开工位，到处走走，活动筋骨，而泳池和健身房，则免费开放给全体员工！”

至于原本24楼里的那个小健身房，则拆掉用作办公区的扩展。

听着杨总慷慨激昂的发言，所有员工的

这，一周内又少了一个小时工作时间？

而后，他们才反应过来，杨总把写字楼顶那个恒温泳池买了下来！

……了多少钱？

杨总有这钱，不给自己换台车，不给自己换套大别墅，反而是买了个泳池供员工免费使用？！

别人家的老板，恨不得从员工手上榨取每一分钱，恨不得用鸡汤让员工拼死拼活工作，就为了让自己的存款更多一些。

可杨总，又是团建，又是购物卡，又是按摩房……现在甚至为了员工退休后的生活，直接买了个泳池下来……

种种行为，让员工们突然生出一种，他们确实是在为自己工作，而不是为老板工作的感觉。

别的公司叫你把公司当成家也就图一乐。

岿光集团才是真不把员工当外人。

唯一不好的地方就是，杨总老是像个老父亲一样，这里关心一下员工的身体，那边敦促员工多注意休息而不是工作……稍稍努力一点他就扣零……工资。

职场老油条宋立鑫看着这一幕，激动的眼泪都要落下来了。

这就是年轻人的团队。

这就是无时无刻都在焕发活力的企业。

比起死气沉沉，一潭死水的电视台，能感受到岿光公司内部的氛围，明显好了太多太多。

无论是领导还是员工。

见没有手下对此发表不同意见，杨若谦满意的点头：“现在公司设施太多，饭卡按摩卡健身卡分开来用很不方便。明天新的一卡通会发到大家手上，记得妥善保管，还有什么问题吗？”

文连姬腾一下站起来，举起手喊住杨若谦：“杨总，我有问题！”

已经跑到办公室门口的杨若谦心里微微叹气，问道：“有什么问题？”

“杨总，我觉得我们现在的四个主播业务都很稳定，可以招