第21章 与材料厂的初次磨合

“这些都是按照你们的要求，新进来的设备。”

酷似老农形象的胡厂长，指着厂里堆放着的，还散发着新出厂钢铁润滑油气味的设备，介绍着。

张星扬看了看刚刚拆除了运输木箱，还罩着防尘布的设备，说：

“老胡，设备的安装工作要开始准备进行了。

按照目前的培训进度，一个月之后就要开始试生产，时间不多了。”

闻言，胡德明原本就显得苦大仇深的脸，更是深深地皱起了眉头，唉声叹气道：

“张院长，我们现在已经没有那么多的人手来干这活了啊，大家每天培训就去了挺多的时间。

就现在这进度都是大家熬夜通宵干出来的。

如果再让大家加快速度干，我怕他们撑不住了啊。”

虽然胡德明一直在进行诉苦，但是张星扬还是不为所动。

不是他对这些工人没有同情心，实在是目前的进度速度太慢了，已经严重拖累到了新发动机研制的进度问题。

微微皱起眉头，张星扬说：

“胡厂长，不只是你心疼这些工人，我也明白他们的不容易，

但是这些都不是理由，我不管你是让他们继续通宵干活，还是继续增加人手。

一个月之内，必须要完成设备安装和调试工作。”

其实按照张星扬原本的进度计划表，这个时间节点之前完成，时间是绰绰有余的。

但是工人培训实在是消耗了太多的时间，这个时候的工人还没有建立起完整的质量管理意识。

很多东西完全依靠火箭研究院来的技术指导组，给他们生搬硬套的灌输到脑子里。

这样的培训，可想而知进度要多慢有多慢。

一天的时间，管理条例是教了下一条忘了前一条。

作为带队组长的苏晓，都快要被气得抑郁了。

“张院长，真不是我们不想多加人手，但是我们厂实在是别的工厂不太一样啊。

因为保密问题，人手不太好招啊！

就算是现在就招，时间上也来不及啊！”

张星扬闻言也有些不知道说什么，顿了一下说道：

“这样吧，厂子里之前不是还有很多人，办理的停薪留职嘛，

胡厂长，伱想想办法看看能不能动员出来一批人，让他们回来帮帮忙。

如果想要继续呆在厂里工作的，就直接加入到培训之中。

就算是不想继续在厂子里工作，哪怕临时帮帮忙安装下设备，应该还是没问题的吧？”

胡德明这时候也冷静了下来，沉稳地说道：

“目前还在本地的以前的工人，应该还有不少人，如果下力气做他们工作的话，估计能弄来个一两百人。”

如果能有一两百人的话，大家再通宵干几天应该能够在一个月之内，完成设备的调试安装工作。

张星扬在心里思考了一番之后，确定了能完成既定的目标之后，对着胡德明说道：

“胡厂长，这件事情就麻烦你下功夫，去做大家的工作了！”

胡德明爽朗地笑了一声之后，说道：

“这些工作都是我们应该做的，其实厂子现在能够进行设备升级，大家都看在眼里。

这些都是因为你们火箭研究院才有的，大家心里都憋着一股劲呢，要好好地大干一场！”

张星扬也随之笑了笑，说：

“胡厂长，快去忙吧，我去看看苏晓他们的培训情况。”

说完，张星扬就准备离开，却被胡德明拉住了。

“胡厂长，还有什么事情吗？”

张星扬有些摸不着头脑的问道。

只见胡德明有些不太好意思地说道：

“张院长，能不能和你手下的那些人说说，我们的工人都快吃不消了。

你让他们干活行，但是背书实在是背不下来啊！”

张星扬有些不太满意地皱起眉头，说道：

“胡厂长，质量问题关系重大，是不能打折扣的！”

胡德明听到这话更着急了，额头上冒出一连串细密的汗珠，说道：

“张院长，我不是说大家不重视质量问题，而是现在的这种培训模式大家都接受不了。”

听到胡德明反应工人接受程度问题，张星扬这才开始反思。

这个时候的工人毕竟比不得后世几乎人均高等教育的程度，很多工人几乎都只有义务教育的水平。

对于一些工业生产之中的感受，几乎全部都是来源于自己在工厂工作过程之中的自我总结。

没有接受过完整的工业生产教育，对于很多事情都是一知半解。

张星扬摸了摸自己的下巴，若有所思地对着胡德明说道：

“这个问题，我会和