第487章 还好没露破绽

第487章还好没露破绽

纪元海对好丽来服装商场的主要影响，是设定了最初的制度和尽可能服务、高福利待遇的理念，到现在一直还维持着，并且带来了极为良好的口碑。

但是，要说直接的控制、利益保障，就是袁中华与刘香兰这两个人。

不是说信不过陆成林、陆爽父子俩或者其他人，而是从一开始就是这样互相监督、制衡，免得有人钻漏洞，也免得又什么念头一歪的情况。

论人品道德，陆成林、陆爽、袁中华、刘香兰在这方面都没出过事，都是比较可靠的；但这种经营事业、瓜分利益上面的事情，单纯靠着人品道德是不足够的。

刘香兰这样从总店撤出至少八个月，甚至十个月、一年，不能就全委托给陆成林看着办——这既不方便纪元海、陆荷苓了解好丽来的运行情况，也容易造成给陆成林挖坑、伤害彼此互相信任的情况。

“生这个孩子，这么麻烦……”刘香兰感慨一声。

从现在涉及到刘香兰的工作，到将来生下来落户口，一样样都是需要解决的问题，想一想的确挺麻烦。

“后悔了？”王竹云问道。

刘香兰摇摇头：“不生这個孩子，我才会后悔。”

商议一下后，纪元海和刘香兰商议了两个解决方法：要么是调袁中华回来，安排可信的人去吕城市好丽来分店；要么是找一个袁中华和刘香兰都信得过的人，在省城总店这边顶上刘香兰的位置。

袁中华听说刘香兰有事情需要回老家一段时间，解决一些自身问题，也是颇为惋惜；毕竟刘香兰一直在努力进步，表现也挺好，要是就这么不回来了，绝对是人才的损失。

后一个问题在于，顶替刘香兰的人选问题。袁中华和刘香兰再相信的人，对纪元海、陆荷苓毕竟都没有那种可信可靠的感觉，也不是特别熟悉，存在一定的信任问题和沟通问题。

“吕城这边情况跟省城又不一样，有人希望我们出成绩，但是要说花大力气保我们，又不可能；而有的人被损伤了利益，还有的人看不惯资本家，这些人蠢蠢欲动，也不是一天两天了。”

只靠陆爽一个人，或许镇不住局面。

即便如此，听到他再次描述，纪元海也是能够体会到他到新环境努力开拓的不容易。

得知这件事情无可挽回，刘香兰大概一年半载后还会回来，袁中华这才不再感叹。

前一个问题在于，袁中华的交际能力、总体能力，在吕城市好丽来分店是不可或缺的。他如果调回来总店，再派其他人过去，分店可能出现问题。

考虑之后，纪元海还是打电话问问袁中华，看看分店那边情况，有没有可能他调回来之后陆爽再加一个比较可信的派遣经理，就能将分店经营好。

“我是连蒙带骗，连哄带吓，尽可能保持和气。”

纪元海对袁中华的辛苦也是知道的，不然也不会开给他一个月几千块的工资。

“既然这样，那就选择第二种。”纪元海说道，“你在吕城好好工作，万事小心；真有什么解决不了的问题，可以给我打电话。”

至于纪元海说的两个解决办法，袁中华犹豫一下后回答道：“老板，我是真离不开吕城，我要是离开吕城，陆爽这孩子肯定不到一个月就得被人挖个坑埋进去，百分之百要出事的。”

“我可以帮你解决。”

“嗯，好的，老板。”袁中华说了一个人名，叫做黄菊，可以接替刘香兰。

纪元海疑惑问道：“黄菊？这个人我倒是也知道，总部一个经理，工作小心仔细，认真负责，其他的并没有太过于亮眼的地方。”

这个黄菊毫无疑问是跟着袁中华、刘香兰的人，也是好丽来一开始招收的员工，表现良好慢慢升职，纪元海对她也是见过，了解过的。黄菊是一个挺好说话、性子比较木讷的妇女，对好丽来是发自内心的热爱，当作公家饭碗一样，一辈子都不准备换工作的那种。

“老板，这话说明白了，要的就是她老实听话，没有亮眼之处；反正刘香兰一年半载的就回来，找一个有能力、不甘心的人上去，那就等于是制造矛盾。”

“找这个黄菊上去，我可以确保她听话、老实，没别的心思，也可以确保等刘香兰回来，她可以交接工作，重新回到原来岗位。”

袁中华解释道：“反正总店已经没什么太大麻烦，按部就班做生意，黄菊也可以胜任；其他的事情还有陆总解决，也不用她做决定。”

“这就足够了。”

纪元海听后考虑一下，感觉袁中华这样安排倒也不错。

挂断电话，跟刘香兰商量一下。

刘香兰一开始也意外，为什么是黄菊这个中规中矩，老实听话的经理顶上自己位置，听了袁中华说的原因之后，刘香兰也点头赞同了。

“这倒也是，我等一年左右回去，这个黄菊肯定是不会出现情况。”