第2章 职场资深小透明被裁员2

也没耽误多久，调整了几分钟后，刘萍萍起身去部门经理办公室。短短几十米的路上，忽然有了一种全身轻松的感觉，不破不立。这些年，从大学一毕业，没耽误一天，兢兢业业上了十几年班，不敢离职，除了产假休的那些月，就一直是两点一线，一直是上班，上班……终于要解脱了！

部门经理还和以前一样客气，说请坐，只是笑容里多了几分尴尬。刘萍萍故作镇定，直视着经理的眼睛，微笑着不言语。

“这个，Lucy啊，你也知道我们公司的经营状况……”经理难堪的没有望向刘萍萍，自顾自的开始解释，总之是一番客套话。待经理说完，刘萍萍说：“嗯，都理解的，我们直接去HR那边签字吧，我没有任何意见的，也没有额外的诉求。”

“哦哦，那好的，你先过去，我处理点事，几分钟之后就到。”明显感到经理如释重负，但是又不好意思与她一起走去HR办公室，借故晚走几分钟。

这时候手机嘀嘀嘀个不停，估计闺蜜在问谈话后续，还有老公也发来信息。刘萍萍无心查看，径直走到HR“小办公室”，只想快速了结。

欧美企业在裁员方面还算正规有人性化，没有网上大家吐槽的那些弯弯道道，比如先给调岗，再坐冷板凳等，逼的体面人心里压力大，受不了了自离。就为了省那一点分手费。这边的法务很强大，但也不仗势欺人，虽然不会多给你，也不会少你一分，n+1，清清楚楚明明白白，当天签字当天走，体体面面互不相欠。

刘萍萍和部门经理前后脚进了HR办公室，里面坐着两位HR熟人，毕竟在这公司待了十年，哪个部门的人不熟悉呢。熟人此时面无表情，翻阅着手里的材料。刘萍萍突然想笑，这真是一个荒诞的世界，为啥成年人都要这样，装成喜怒哀乐面不改色。

大家落座后，刘萍萍一如和部门经理的谈话，无论HR做什么声明解释，都没有异议。毕竟这一年以来，经历过太多次“消失的同事”，比如上午还碰面的，还对接工作的，下午就突然不见了，很多是再也不见了。从这些同事身上，已把公司政策搞的明明白白，也私下把自己应获得的赔偿算的明明白白，精确到个位数。那还有什么好说的呢！

谈话很快结束。又签了一堆文件。

刘萍萍走出办公室，右拐进了卫生间，长吁一口气后，开始回复闺蜜和老公的信息。待腿都麻了才起身回到自己工位。其他同事还不知道情况，一如往常，大家都在半真半假的忙碌着，没人多看她一眼。刘萍萍也没声张，公司电脑里私人重要的东西，几个月前早也备份转移，工作也没啥好交接的，一个team里的人，本身就是可以互为backup，工作内容彼此非常熟悉。

刘萍萍关了电脑，不是自己辞职，这些上交公司资产的活，就留着让文员善后吧，这也是公司一直以来的惯例。

打开更衣柜，穿上外套，背上优衣库79买的的饺子包，趁着大家不注意，迅速逃离了公司。