第260章 其他+原本时间线（27）人际交往学？不,是怼人指南

木叶初期。

柱间笑眯眯对大家说：“因为人数过多，所以各部门都设置了一些简单的小考核。”

听到没有，是简单的！小考核哦！

又不是像后面那样的正式考试，又有初试又有复试，还分笔试和武试之类的。

这就是单纯的一个小考核。

要是不过，那就是你们丢大发的时候了。

所以还不赶紧把你们族里其余优秀人才全都推出来？别什么好事都考虑自家孩子了。

任人唯亲要不得呀。

……

四代目时期。

众人有些疑惑，“警务部要做这么多事吗？”

又是处理纠纷，又是抓间谍，又是应对袭击保护木叶什么的……

旁边有宇智波警务部成员听到后，立刻轻哼一声，“可不是嘛，天天累的要死。”

尤其是处理纠纷，不就是要协调些鸡毛蒜皮的小事吗？

无非是哪个人喝酒了在人店里闹事，或者摆摊超出原本规划的地带，又或者是哪对夫妻吵架吵到打起来了……

尽心尽力处理完这些事，还落得一身的怨言。

根本没人感谢他们。

只有排斥、怨恨、孤立……

也因此，宇智波们的怨言尤其多。

而满腹原因又导致他们执法态度差，执法态度差又让他们被更多的村民恐惧和排斥，以此形成恶性循环。

宇智波就越发的融不进这个村子了。

不过现在……

这位宇智波队员感觉轻松了一点，族长说过警务部会实行改革，想要离开警务部的，可以申请离开。

他是一定要走了，鬼才留在警务部！

“唉？听说你们警务部下个月开始招人是真的假的？”旁边有个忍者问他。

“是啊。”宇智波点头，“你想进去啊，准备考核就行了。”

他瞥了一眼这人身上的家纹……没有家纹，是普通忍者，那估计只能通过考核进了。

日向猪鹿蝶犬冢油女等木叶有名的大家族的忍者进宇智波当然也要考，只是他们是有固定名额的。

也就是说，给日向留多少个，猪鹿蝶留多少个，犬冢又留多少个……上层们都在商量了。

然后还有四代目大人特意留下的名额，就是给普通忍者考的。

“真的！你觉得我这样的能进吗？”

那忍者面露期待，急切要求认可，却又非常紧张。

宇智波沉默一秒，“你看六代目那个直播投影，处理纠纷、辨别间谍、应对袭击……”

“只要你有这些方面的才能，大概都能进吧。”

宇智波说完后内心叹了一口气。

真是里面的人想出来，外面的人想进去。

他万分嫌弃的工作，在这些人看来是香饽饽啊。

唉~算了，他还是别劝了，自求多福吧。

进去后干的开不开心只有个人知晓了。

得到宇智波的''肯定''后，忍者笑的见牙不见眼，“回头要是过了请你吃饭，你能给我多说说警务部的工作吗？”

“……行吧。”第一次被热情对待，宇智波还挺不习惯的。

不过也没反感就是了。

他吧啦吧啦说了一大堆，忍者听的也很认真，旁边忽然有另外一个忍者感慨：“要是我们这也有人出考试教材就好了。”

“我也觉得。”木叶普通忍者可太有同感了，他们不认识高层，家里也没什么大人物，谁知道这考试具体是要考些什么内容啊。

要是有专门的人总结出来，按照套路讲解，或者给些提示啊考试方向啊什么的就好了。

宇智波突然灵机一动，他立刻想到了赚钱二字。

不知道写一本宇智波在警务部那些年……有没有人买。

“当然要买！赶紧出！球球你！”

居然一不小心把心里话说出来了！宇智波脸红一秒，对上几人恳切的目光，当即重重点头，“行！我出！”

最好日夜兼程，赶在下个月考试开始前弄出来！

……

六代目火影并不知道，过去时空的宇智波已经开始考虑出自传了——也是另类的警务部考试辅助教材。

亏就亏在他们时代只有两个宇智波，没有宇智波警务部。

【“处理纠纷其实是一门学问，你不仅要熟悉木叶的治安规则，还要学会如何与人沟通，用什么态度执法等……”】

【卡卡西解释：“作为执法者容易被仇恨，所以要注意执法态度，不能太过温柔也不能太过粗暴，把握尺度很重要。”】

[人际交往推荐去开佐井大人的《交往的学问》]

[楼上你认真的嘛？佐井大人写的这种书能看吗？]