第36章 崭露锋芒还是韬光隐晦？

刻上第二节课。前天私教告诉自己，先让自己熟悉一段时间，吸收掉上节课内容，再上新的课比较好。

不过在上仪器锻炼的时候，私教会晃晃悠悠地过来，帮忙纠正动作和发力。临走前还不忘叮嘱自己，要坚持锻炼。

好吧，易学有点惭愧，昨天太忙，没过来锻炼被发现了。

他赶紧忙不迭点头，保证自己一定会尽量坚持。

人家是专业的，对自己还那么上心，尽职尽责，上帝也得听讲，懂尊重。

回到去十点出头，易学又花了一个小时多点，将剩下的咨询一一完成，又成功收获了24功德，2400现金（彩票）。

于是易学关上电脑，心满意足地到厨房忙活。

……

下午13:45，易学和孙祺在工厂门口接到了刘章文。

易学很满意，看来刘章文也是个时间观念很不错的人。

刘章文虽然不是中年帅哥一枚，但是五官端正，门庭饱满，一看就让人觉得很舒服。

孙祺对他的第一印象极好，热情地跟他握手，随后直接带着他参观自己工厂，边走边聊。

刘章文的业务能力确实很强，加上之前有在行业龙头做过，在参观的过程中很善意地指出了几处可以改进的关键地方。

然后又很识趣地只是参观，不时出口赞同工厂一些做得不错的地方。

既展现了能力，又表现出不低的情商。反正易学看得出来，孙祺很满意。

参观完后，孙祺带着两人到自己的办公室喝茶，进一步聊起来。

整个过程易学说话不多，只在两人偶尔出现意外搭不上话的时候及时圆上场，拉回主题。

一直到下午三点半，孙祺很开心地拍板，直接明着跟刘章文说道：“章文，你放心过来，待遇还是按原来易学跟你说的待遇。”

“如果年末我们工厂业绩有进一步发展，我直接给你一成干股，咱俩搭肩一起上。”

这话说得易学都侧目不已，这孙祺这么大方的吗？！

也暗自感叹，刘章文不愧是系统评估能达到匹配值90的人，实在太契合孙祺了。

之后孙祺都不用易学带着，直接安排司机，他带着刘章文就到附近的两个楼盘转悠，还去了附近配套的一所重点中学。

易学回去后不久，就分别接到孙祺和刘章文的电话，都表示对这个人（这份新工作）他很满意，连声感谢易学的推荐（介绍），让易学之后一定要找时间出来一起吃饭喝酒云云。

易学笑着答应下他们，才挂了电话。

后续的事情交给孙祺手下新的人力行政经理跟进就可以，入职了之后孙祺公司的财务就会把咨询服务费打过来账户。

易学之后抽个时间去税局申请代开发票，邮寄给他们财务就可以了。

至此，这个岗位猎头工作历时一天半，算是可以宣告完成，这效率传出去得惊掉业界大量眼珠子。

瞅着今天时间还挺富裕，易学打开微讯群发现两天前加的羽球高手群有组织打球，还有两个空位，他顺接报上名，准备晚点又去出出汗。