第57章 招募演员

的简历和视频，他要先初筛一遍，再对有潜力的人着重的了解。

杨涛来公司差不多十点，他一直在公司群里潜水，他偷偷摸摸知道不少小道消息。

杨涛象征性敲门，也不等谢俞思的回应，直接打开门走进办公室。

“老谢，你终于肯来上班了，我们公司终于能做大做强。”杨涛惺惺作态说着。

他们单独出来开公司也有三年的时间，直到今年开春才走上正轨，整个公司目前大致员工结构基本完成，该有的部门全部配齐。

不是杨涛贬低自己，他当行政管理完全没问题，但是在艺人选拔他不是专业的，还是会拿捏不准，有谢俞思帮忙分担会好很多。

杨涛把谢俞思拎出来的简历拿在手上，“两个人我也很看好，面试没问题就能签约，他们的背景也没有问题。”

谢俞思和杨涛招募演员的要求，比招收员工的要求高，不仅要提供自己的征信，父母的征信一样要提供，还要提供无罪证明。

演员是公司的门面，有任何问题会上升到公司，影响公司后续发展。

“距离面试时间还早，再琢磨琢磨，别这么早下结论。”

“行，终究归你负责，我就不过问，面试后你只要告诉我签哪几个人就行。”

杨涛轻声离开谢俞思的办公室，把他的门带上。