第15章 星海集团（七）

既然有了新方向。

集团肯定有所变化。

这可让叶书岩犯难。

公司将会把一部人安排到新项目去。

这样可以缓解公司人员流动的难题。

叶书岩初步的想法，但是对于解决问题根本需要一系列细节，或者就是一步步来，小步子走，一个解决到一个，定他几个小步子。

他信，一步一步能成。

首先，赵艺安排不仅得考虑她的性格，职位需要安排恰当。

叶书岩深知，至于赵艺能力很强，一直什么都拥有，她不知道生活的困难，所以看上去不够努力，没有大家那种拼劲。

主要还是没有让她负责什么，这次特地让她负责公司一个项目，她会找到努力的方向。

叶书岩到赵艺办公室发现她，“你以后到公司设计部。”

“什么？”

“我什么都不懂。”

“我相信你一定会干出什么。”

不是叶书岩吹牛不真诚乱说话，而是他真以为是这样的，赵艺虽然有着艺术家的性格，看起来不管不顾的，但是应该做的方方面面她还是做得很好，若说她没有能力，那完全是一种偏见，她只是不愿意接受安排，还有她其实顶着比谁都大的压力。

家里人成功让他喘不过气来，她用这种看似吊儿郎当的样子转移压力，因为这样才有理由说失败是自己不够努力，而不是她不行。

将她放到一个需要反馈创造利益但是不涉及她的任务地方，她才会施展自己才能并且开心干下去。

赵艺被叶书岩几句话说服了，心里更加崇拜起来他。

现在公司是需要一点新的男生，应该从了解公司部门，又被优化的部门选一些人出来，主要的是他需要几个志同道合的狐朋狗友一起努力。

所谓的好兄弟一起奋斗。

叶书岩迫不及待招几个男子一起跟他干一番大事业。

有些事男生之间的默契是女生没有的。

这样既能让大家有信心，给大家看到希望，有能让更加忧患意识，更加具备动力。

叶书岩昨晚一夜想出来的方法，主要还是系统提供资料，用了1分神豪值买了相关资料，所谓知己知彼百战百胜，他通过如此找到解决之道。

接下去的是找几个男生，需要几个，他已经选好人选，但是也不敢直接说出，而是等待一个时间。

这样不是他选的，而是大家说的，是大家顺势提出，这样就减少更多阻力。

至于楚柔，先让她继续看看，看她到底打着什么算盘。

助理要求是勉强可以，管集团的一些事，家里是不能她楚柔参加。

叶时宴自从变有钱后，也是涨了一个心眼子，凡事考虑仔仔细细，有钱不容易，守住手中的钱财更是一种能力。

叶书岩开心，一副好算计的样子，没想到，他叶书岩也有安排很多人工作的能力，以前只在小说里实现他对事业的安排，在一个虚拟的小说中展示自己的能力。

现在，这个机会可以实现，叶书岩觉得肩上有种难以诉说的责任，同样是有趣而且值得挑战的一件事。

没想到这个机会这么快就来了。