第6章 重回建筑

柳溢雅面对着服装经营失败，看到原来建筑队分裂。心中五味杂陈。

如果当年自己不离开建筑队，现在会是怎样一个局面呢？

秋影安与房建安都是最好搭档，为了争夺她的爱情，两人分道扬镳。

现在要把两个好搭档，重新组合起来，解铃还需系铃人。

对于秋影安来说，什么事情只要柳溢雅一句话就能搞定。问题就在房建安身上，出尔反尔，一翻一复的，要取胜他的狡猾，柳溢雅非得以狡猾技巧与其对决。

柳溢雅决定先配合房建安一起共事，抓住机遇将建筑队重归合一，团结才有力量，才是建筑队的出路。

在柳溢雅心里，日新月异的社会，与时俱进的人。底层人为了生存，有人辛苦半生却始终在底层摸爬滚打。究竟原因，这与人得思想能力，还有赚钱方式有相当大的关系。

家庭的破碎，繁重的工作压力。把刚满四十岁的秋影安折磨得十分憔悴，他瘦了，黑了，明显地衰老了。

对于秋影安这种人，更要以诚相待，以理服人，人的心灵是很容易被感化的，用你更真诚更单纯的心去折射出他心灵的丑恶。让他内心感到自己的羞耻，不要因为个别的小人的丑恶行径而改变自己。

柳溢雅生日那天，在快餐店炒了几个菜，要了几瓶啤酒。

请来了秋影安与房建安及会计黄大姐三个人和她一起聚聊。

在饭桌上，柳溢雅讽趣的说：“今天邀请到“两安”与黄大姐一起来吃个饭。主要是我今天生日，请大家一起来喝一杯，聚一聚。同时也感谢各位对我关心和帮助。

另外，黄大姐在，就是趁这个机会，借这顿便饭之机，想劝“两安”各自把人马拉回来，组成一个强大团队，劲往一处使，抢占先机，赢得建筑市场。

房建安是思维最活跃，是难得人才。在风云变幻的建筑业技术上，设计创新上，时代潮流上，都是首屈一指人物。

秋影安是务实派。在竞争激烈的建筑施工上、质量上、信任上、能力上，超强经验是建筑行业里精英。

如果两位分开各干各的，时时把对方作为竞争对手，尔虞我诈抬对方的杠，只会导致在社会上竞争力减弱，最终双方败下阵来，最终被市场淘汰。

如果大家结合在一起，取长补短，形成一个坚实团队。职责分明，激发员工积极性，前途是一片光明，一路风景会更加灿烂辉煌。”

坐在柳溢雅身边黄大姐感觉这话说到她心坎里，也讲到了建筑队的节骨眼上，便说：“柳溢雅讲的很好。就看你们两个小头是分开单干，逐步被市场淘汰。还是抛弃前嫌，精心合作，一起在建筑业上共赢。”

“我是一个粗人，理论上讲不出大道理，但我在建筑业上要扎实进取，做个名副其实建筑质量人。”秋影安道。

“是分还是合，主要是看谁能做这个头，把这个建筑队管理起来？”房建安呷了一口酒说道。

“我看在建筑队里，只有柳溢雅能掌控你们两个‘小山头’，队员们也都佩服、敬重她。非他莫属！黄大姐看了秋影安与房建安一眼，对柳溢雅说道。

“谢谢黄大姐抬举。房建安是搞技术的，就负责技术部。秋影安是施工的，就负责施工部。”柳溢雅道。

“技术部是个光杆司令，施工部人员都在他手下，他是个实权的官儿。”房建安心里盘算着，这样秋影安势力大于他。

“那安全与材料这块也都放在技术部那边去？“秋影安提议道。

“这样也行，房建安可是技术、材料、安全三部门大主管。”黄大姐说。

“黄大姐也是建筑队老员工了，对咱建筑队非常了解与熟悉，我同意黄大姐说的。”秋影安答道。

“柳溢雅担任经理。那行吧，就合作！”房建安表态。

“合作！”秋影安答道。

“好，合作！”会计分别给秋影安与房建安酒杯道满说道。

“ 好！ 今天当着四人面决定：成立《雅安建筑公司》。

公司的组织机构为：

项目经理柳溢雅。

技术、材料、安全部主管房建安。

施工、质量部主管秋影安。

工程预算会计黄大姐。

建筑都是体力活，人人必须有健康的身体。恢复原来职工食堂，统一就餐，再不要各管各的吃乱象。把原来厨师肖大姐，重新喊进来。

周一在莲心坪六栋小商层组成的住宅小区工程工地上，秋影安与房建安的两伙建筑队员齐聚在空坪中，等候新上任总经理柳溢雅开会。

柳溢雅来到员工队伍里说到：“感谢秋影安与房建安两位，抛弃私怨，顾全大局。为了一个共同目标，让我和大家又走到一起来了。

现在正式宣布：“《雅安建筑公司＞正式成立！

请会计黄大姐把公司《员工手册》发下去。