第513章 Boss倒台,最终的处理结果！

在最高立法的工作人员整理完毕，确认了何君的违法违规违纪线索。

向相关的领导汇报完毕后。

最高代表商讨室内，再次召开了对于何君的调查结果处理，最终商讨的结果是——

该怎么处理怎么处理，不做任何的袒护。

并且向相关部门汇报了，关于何君的违法违纪的行为和线索。

何君的办公室内。

原本何君在和自己的先前的领导通过话以后，觉得自己升职，不会出现什么意外，也不会出现什么其他情况。

可是让何君没有想到的是，这才过去没有多长时间，某管理升职调用的部门，就找到了他谈话。

办公室内，何君对面的管理调用部门工作人员表情严肃的开口：

“关于拟用你升职的事情，由于你目前涉及到违规违纪的情况，现在暂时停止对你的拟用。”

很快.…

在面对突如其来的谈话，以及谈话内容，何君整个人都有些发愣。

不过好在，只是降低其职位，调离当前部门，没有予以开除这种最严重的处理结果。

而且后续还会面临着相关性的处罚。

不过好在他的错误犯的并不明显，犯的也不严重。

想到这里，在没有等到相关部门人员开口提是因为什么事情导致的违规违纪的情况下，何君

肯定不会放弃机会的！

他的对手肯定能够抓住这一次的机会，把他往死里坑！

在谈话结束后，何君有些浑浑噩噩，他知道自己未来的仕途算是完蛋了。

甚至对方在提起，对于他升职进行取消的时候，何君的整个脑袋就开始发懵。

而且后续，还会面临着违规违纪等情况的处罚！

因为除了张洪涛这件事情之外，在其他事情上他并没有任何的违规行为。

不是.…

说实话，想要构成犯罪行为，也是非常困难的。

监察部门可不是好应对的，如果犯了严重错误，那么他是很有可能会被送进去的。

并且在相关部门中所造成的影响力较大，所以对于何君的处理结果是——

“请你做好相应的准备。”

中监察就对何君的相关情况进行了调查和讨论。

给予一个严厉处分，他目前的这个位置肯定是坐不上了，提前退休，或者是退居二线。

基于严重的记大过处分，并且降低其职位，调离当前部门。

“请你做好相应的准备吧。”

并且给予了相关的处理报告。

他怎么就突然遭受到了举报，并且取消了自己的升职？

如果往大了说，那就是开除公职，并且有可能有违法犯罪的行为，进行审判判决。

这一结果，让何君有些难以接受，这已经相当于是比较差的一种处理结果了。

但是.…如果说对他进行违法犯罪的审判判决，他的做法也仅仅是达到一个擦边的违法的渎职和利用职权的一个行为。

调离到的部门是一个闲置部门，相当于基本上架空了职权，基本上退居到了三四五线左右的位置。

他怎么也没有想过，一个小小的审判长法官，竟然真的影响到了他的升职！

谈话结束。

由于何君在调查当中不涉及到严重的违规违纪，但是存在着主观错误，存在着严重的违规违纪。

在谈话完毕，何君就一直等待着相关部门对他的调查处分结果。

“.….”

何君整个人的心情异常的差，根据部门相关人员的描述，现在可以确定的是，他的升职已经完全的泡汤了！

并且.…谈话的内容，隐隐的暗示着他，他的升职，由于受到了举报现在正在接受调查，取消了。

这种事情可大可小。

往小了说，他所做的事情，没有太大的影响，给予一个警告谈话，这件事情就算是过去了。

毕竟从某一方面来讲，他这一次升职没有成功，又犯了错误引起了上面的注意，在这种情况下，他的对手能够放弃机会嘛？

说白了，就是他犯的错误相比于其他人来说，算是一种很小的错误。

而且.…具体的调查结果，他也不知道会面临着什么样的最终审查。

“后续关于你违规违纪的情况不属于我们部门调查的范围之内，可能会由监察部门，来对你的行为进行一定的处罚。”

再严重一点。

也算是一个非常严重的处罚。

只是.…

这种结果何君仍然不是太能够接受得了。

回想起，自己沦落到这种处理结果，只是因为一个小小的法官一个小小的审判长，还有一个小小的律所。