人模人样

几乎所有游戏爱好者都知道，甚至是圈外人也略有耳闻——

蘑菇云网游是在近几年崛起的一家年轻的创业公司。

它绝对区别于当下的各种换皮侠、缝合怪，它的崛起甚至不是在广袤丛林里竞争出来的一棵大树，而是忽然拔地而起的一座险峰。

它的出现并不同于原先的市场，而是另外开辟了一个全新的广阔天地，一个更加广袤的原始森林。

蘑菇云非从善如流，反而一直在做着以一己之力逼着整个市场前进的壮举，各种专利技术，创新研发层出不穷。

从几年前的今天往前看，会发现这简直是件匪夷所思的事。

国产游戏的未来在哪里？

蘑菇云已经给出了答案。

由于繁忙的工作和近期的巨大压力，蘑菇云网游的秋招推迟了几个月，但是招聘信息一经发布，各大院校的简历还是如飞花落雨般涌进公司的邮箱。

经历几轮初筛后，李安过来亲自面试求职者。

这是一个双向选择的过程，他们需要更加新鲜的血液，更具有创造力和创新想法的年轻人加入。

“平安，下一位可是来头不小，你看她的简历。”侯佳明手指简历上指了几处，“这几个奖项可是尖子生中的尖子生才能拿到的。”

张静怡一进来就看到对面坐了一排考官，其中坐在中间的两个人正拿着她的简历在说悄悄话。

她端正坐到对面的椅子上，开始自我介绍，细数自己的院校，成就，荣誉，奖项……以及实习经历。

一串串的荣誉背下来，连张静怡自己都开始露出自信的微笑。

新来的年轻人展露自己的才华，她想老板肯定会满意自己，但是主考官看后脸上并没有喜悦，张静怡难免不服气。

“从你的简历来看，你应该是一位勤奋、聪明、专注，被培养地很好的年轻人。”李安抬头看向她，“但是，也正是因为被培养地过于规范，而缺乏创新和让我眼前一亮的东西，至少在你的简历和刚才的表现上我没有看到。”

李安说完后，张静怡明显愣了一下，难道这就是新兴的压力型面试？

这种情况下，最错误的做法就是恼羞成怒，拍桌走人。

张静怡的大脑飞速运转，首先应该强调个人努力，然后引用其他评估标准，例如其他老师或学院的评价，以证明自己成绩是有实质性的，并且在其他方面也得到了认可。

还有针对他的批评，自己要做的就是强调学习的过程，因为这本身就是一个在不断突破创新的过程。

最后再提供补充证据，主动拿出其他证据来支持自己的成绩，例如奖项、竞赛成绩或实习经历，以证明能力和成就的真实性。

几秒钟的思考结束，她又坐直了一点儿，迅速组织语言道：“面试官您好，首先谢谢您对我不足之处的指正，但是在取得这样的成绩同时，我所付出的时间与努力不可否认……在学习过程中，我认为学习的过程也相当重要，在我学习过程中所获得的知识和技能，本身就是一个不断自我突破创新的过程，而不仅仅是结果……并且在实际情景的运用中……”

“对于简历中提到的各种奖项与经历，我也可以提供所有证书来证明它们的真实性……我知道我的工作经验可能不是很丰富，对于岗位中要求的经验可能没有达到您的要求，这些我都会在未来的工作中尽快的学习和补充，对于本次的面试机会我非常珍惜，所以可能有些紧张，没有更好的发挥我的水平，就我个人而言也特别希望以后还有跟您一起共事的缘分……”

“最后，如果我真的不符合贵公司的用人需求，我也尊重各位面试官的意见，只是可以请您详细说说我的不足之处在哪里吗？”

张静怡努力保持冷静地说了一大堆，明明心里不服气，又怕他觉得自己过度辩论或争论，放在膝盖的手心都微微汗湿了。

回答完毕后，她又要保持微笑、诚恳、为人谦虚的态度，等着对面的回话。

尽管心里已经开小剧场骂人了，脸上还是硬生生挤出一丝微笑。

就在她已经在心里准备好放平心态，做好复盘，准备再找下一个面试的时候，对面西装革履，人模人样的面试官终于开了金口：“不过你现在做出的成绩我也是认可的，或许我们可以相互成就，你会获得更快的成长。”

“那您的意思是，这次的面试？”

“年轻人，欢迎你的加入。”

能入职这样一家风头正盛的科技公司，张静怡刚拿到offer就坐在中间那位面试官话里，让自己不爽的那点不愉快忘到脑后了。

入职手续办得很快，办完手续来带她的是当时的面试官之一——侯佳明。

侯佳明虽然是公司的创始人之一，但他给自己的定位一直就是——一个懂得审美的全能设计师，因为没有审美的设计师根本谈不上创意。

创意不是鹤立鸡群、稀奇