第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（10）

“我也就能帮你点儿小忙。”梅丽说。

“对我来讲很重要，你这个人力资源专家看人看事一下子就能看到重点，对我的管理帮助很大。哦，对了，看你的情绪不高，说说遇到了什么问题。”尹艳歌说。

“我该从何说起呢？集团的董事长的夫人曾经是百瑞祥的主管供应的副总裁……”梅丽把白夫人和小白的事前前后后地全说了，“我以为白夫人卸任了我的麻烦就过去了，看来我还是年轻，小白来了，我不知道该怎么办。就像今天的会议情况，白董事长如果问我，我该怎么说呢？”

“梅丽，你的确遇到难题了。我给你几点建议，第一，作为董事长的儿子，你无法左右他的行为，作为一个企业的富二代他决定不了你的命运。因此他干什么你都不要介意，不要让他的行为影响了你的情绪，不要紧张，一定要相信自己。第二，小白之前和你没有交集，刚刚在一起共事就针对你，说明一定是白夫人和他说了什么，也就是说表面上是小白针对你，实际上是白夫人针对你，已经被夫人列为危险人物了，所以你要做最坏的打算，给自己找条退路。第三，由二级集团的人力资源副总裁晋升为集团总部人力资源副总裁是你职业生涯的提升，而成为董事长助理则是你人生的转折点，你要重视这段职业经历，所有的工作都要愉快接受，把真诚的微笑放在脸上，这样有助于你的成功。白如海安排参加的会议你要积极参加，内部会议你会了解到行业内部运营情况，外部社交你会了解到行业的趋势，认识行业精英，不管用不用得到，先混个脸熟。第四，不管你是否继续在白如海的公司工作，你都要维护好自己的形象，要让你的领导掌握事情的真相。白如海问你的事，你要如实回答，白如海不问的事，你要三缄其口。”尹艳歌顿了顿，看着梅丽，严肃的脸上渐渐地变得温和，随之呈现出灿烂的笑容，“总之我要恭喜你，你的人生进入了快车道，正向着成功的方向前进！”