第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（1）

第五章 主动辞职，其实是不得已的离开（1）

梅丽来到了卖潮牌服饰的楼层，看到琳琅满目的服饰，不禁感慨，衣服更新的太快，和去年的款式有很大的不同。梅丽努力想上个季度衣服的款式，发现自己竟然在过去的秋季、冬季和春季都没有买过几件像样的衣服，估计工资卡里一定多了不少存款，想到这里，梅丽漏出了笑容，工作忙碌也是有好处的。梅丽在一家适合年轻女孩穿的潮牌服饰店买了一条杏黄色包臀连衣裙，无领无袖，没有任何装饰，简洁大方，有点小性感，她又给这条裙子搭配了一双白色七厘米高的瓢鞋。

接着梅丽到了国际品牌的楼层，这里汇聚了多个国际品牌服饰，梅丽直接到了她经常关顾的那家店，这个品牌国际一线品牌，款式是梅丽喜欢的简洁路线，价格适中。其实其他品牌也有梅丽喜欢的款式，但是一套几万甚至十几万，她买不起。自从去年在上海被某品牌打击了之后，梅丽便不再逛这类店，她不会不顾自己的收入而一味地追求奢侈生活。生活要讲品质，但是梅丽认为品质不是奢靡，是适合自己，还要加上精神层面的享有。梅丽买了一套纯白的套装，套装在上衣领子处和裙子腰部增加了丝绸的设计和点缀，使得正式的套装增加了灵动和时尚感。

梅丽用了一个半小时结束了自己的购物之旅，当她拎着大包小包走出国贸的时候还不到九点。她买的跑步机明天就能送到，看来明天就可以启动运动计划了。梅丽躺在床上，打开手机，浏览着那些碎片新闻，甚至看了明星的花边新闻。她的手机用途就是接打电话和微信、OA传递消息与文件，相当于她的移动办公室，而看影视、打游戏等娱乐功能极少使用。

在百瑞祥工作了一年，从事到人，纷繁复杂，梅丽没有一刻是清闲的，她的每一天都是在忙碌中度过了，很多时候就是休息时间也要处理公务。身为高管，时间时不属于自己，属于公司、老板、员工。白如海不充分授权的领导风格、李助理的搅局、中高层管理能力的欠缺都加剧了企业的内耗，降低了效率，浪费了时间。直到现在，梅丽的工作成果才得到显现，她刚刚感到一点点的成就感和工作带来的喜悦。这个轻松的夜晚，梅丽失眠了，在夜里十二点多放下手机的梅丽怎么也睡不着，翻来覆去，脑子里出现的不是去年面试的情景就是未来工作上的规划。不知道过来多久，梅丽睡着了，睡得很香甜，第二天上午，是高悦持续不断的电话铃声叫醒的她。

梅丽接起电话，立刻传来了高悦急促的声音，“梅丽，你在家吗？”

“在家，你怎么了？”梅丽听出高悦的不悦。

“气死我了，见面说吧，我现在就过去。”高悦挂断的电话。

当梅丽打开家门时，高悦气呼呼地走了进来，“怎么，又和前婆婆生气了？”

“气死我了！昨天下午她把媛媛从幼儿园接出来去见了张玉林！”高悦气呼呼地说。

“他是孩子的父亲，是可以和孩子见面的。”梅丽说。

“没错，不知情的人会认为父亲见女儿是合乎情理的，但是你不知道他和媛媛讲了什么！他告诉媛媛他和我不在一起生活是因为他要赚钱，赚好多好多钱，都给媛媛，有了钱就可以想买什么就买什么，可以买到世界上最好的东西。还问媛媛，有没有叔叔去家里。他和媛媛说叔叔是坏人，会破坏爸爸妈妈的关系，如果家里来了叔叔就哭，哭的越凶越好，把叔叔赶走......他都和孩子说了什么！”高悦越说越气。

“这不是和上次媛媛奶奶说的一样吗。”梅丽想起上次高悦学媛媛奶奶的话。

“是的，这就是张玉林和他妈妈的价值观，现在还在灌输给我的女儿。”高悦抬起头，看着梅丽，“张玉林和他妈妈嘱咐媛媛不要告诉我和爸爸见面的事，可是晚上我回家后，媛媛把我拉进了卧室，悄悄地和我说了。我在想，如果有一天，媛媛听了他们的话不告诉我，那会有什么后果？”

“张玉林去你家吗？在你不在的时候？”梅丽的思维离开跳跃到了这个问题。

“没去。应该没去吧？”梅丽提出的这个问题高悦从来没想过。

“看看，你自己都画问号了。看来‘害人之心不可有，防人之心不可无’这句话还是有道理的。”梅丽的话切中了要害。

“我要回家！”高悦站起身。

“回家干什么？回家质问张玉林有没有来过？得到的肯定是否定的回答，还打草惊了蛇。”梅丽握住梅丽的手，感到那双手在微微地颤抖，“坐下来，我给你煮杯咖啡。”梅丽用温柔而坚定的目光看着高悦，脸上漏出了微笑。

“我冲动了，冲动是魔鬼。好吧，那就给我一杯咖啡吧，最好有块面包，我饿了。”高悦放低了声音。

“面包我要外卖员送来，很快。果脯面包还是酸奶面包，黑面包也可以？再来个冰淇淋吧，那种软软原味的，可以降降火。”梅丽的提议立刻得到了高悦的回应，“果脯面包加原味冰淇淋，可以再来份蔬菜沙拉吗？”“当然可以，