第三章 游走在黑与白之间（9）

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“十年。”

“又是一个老员工。”梅丽意识到下一个离开的可能就是这个薛总监。

这时，办公桌上的电话响了，是李助理的电话，非常客气地通知梅丽十分钟后有个临时会议需要她参加。梅丽正想李助理下一步会有做什么，他就自己送上了门。

这个临时会议主题是“晋升行政李主管为总裁办主任。”，会上他逼着大家表态，就是逼着大家投赞同票，他好拿着这个会议决议请示董事长。可是他的目的没达到，因为最有发言权的梅丽没有表态，理由是“刚来公司，不了解情况。”

李助理提拔李助理在意料之中，但行动之快确是意料之外。必须在李助理行动前先发制人，回到办公室梅丽立刻给张晨静打电话，“张经理，把行政部李主管的档案给我拿过来。”三分钟后李主管的简历送来了。

“梅总，是不是李助理要晋升李主管为总裁办主任？梅总您看看，这个人能当总裁办主任吗？”张晨静把简历打开给梅丽，简历显示他曾经是一个小公司的行政经理，“我怀疑这个简历是经过美化的，不知道有多少水分。”

梅丽拨通了白如海的电话，“白董事长，我向您汇报一下工作，您方便吗？”

“方便，梅总。”

梅丽主要是征询对总裁办主任人选白如海的要求，同时也谈了一些自己的想法，在与白如海达成共识后，立刻安排张晨静启动招聘。

刚刚放下打给张晨静的电话，李助理的电话就来了，“梅总，有事情和你商量，到我办公室来一下。”

“李助理，我在起草文件，董事长着急要，抱歉。”梅丽知道一定是李主管的事，她不会去和李助理私下谈的，李助理怕夜长梦多，急于安排李主管，在梅丽这里得不到同意，他肯定会向董事长请示，最晚明天上午。实际上没有约到梅丽，李助理就明白了梅丽的立场，他立刻给白如海打了电话，希望得到董事长的支持，可是他不知道，他的电话打晚了，白如海以李主管太年轻为由，否定了李助理的提议，这是李助理入职三个月来第一次被白如海拒绝，是那个梅总搞得鬼吗？李助理想，马上又否定了这个猜想，“她才来三天，不可能有这么大的影响力。李主管的能力的确当不了总裁办主任，董事长的决定是对的。”“可是，总裁办主任不是自己人，有些事情不好办，李主管是最佳人选，必须让李主管当上总裁办主任！”李助理咬牙暗下决心。