第5章 开始搞事业

小蜜蜂，每天都去万星娱乐报到。

虽然她看着不太好接近，但因为那一天在练习室里的壮举让她拥有了一些迷弟迷妹？虽然她觉得这么说有点不要脸，但实在是因为找不到其他合适的词了。

只要她去练习室，就会有人围上来同她说话，尤其是本书女主叶澜安。

她似乎看穿了林晚冷漠外表下的热心肠，所以总会跟她说些事情，最主要的是她长着一张人畜无害的脸，实在让人很难拒绝。

而且，她越看越觉得叶澜安非常适合自己前世改到猝死的那个剧本里的女主角色，当然是指那个剧本最初的版本。但她眼下还有别的事情要做，便暂时按捺下来了。

她倒是从叶澜安这里了解了不少事情，关于万星娱乐对待艺人的一些不公正待遇。

又从裴伊伊那里了解了不少有关这个公司的弊病。

一个星期之后，她按照林知信的要求写了个方案，好在原主电脑里有相关方案的模板，所以她写起来倒也不算费劲。为了对方看起来更加方便直观，她甚至还做了一个PPT，感觉更像大学时期的论文答辩了。

“万星娱乐还是存在着很多问题的，这上面是我调查到的原因，其中最为重要的是整个公司内部的腐败。一个小小的徐强森就能做到只手遮天，可见林氏集团对旗下小公司的监察有多不尽心。这些年来，万星娱乐一直是负盈利，恐怕这钱也都流到徐强森一个人的肚子里去了。”

当然，林晚还怀疑是监察者与徐强森一丘之貉，但她没有当着林知信的面说。这都不需要她多嘴，林知信一定会去调查。

“另外，万星娱乐的管理制度也很有问题，无论是公司内部的管理，还是关于艺人的管理，都非常没有条理，存在着很大的弊端。一个男艺人都可以随便造谣一个女艺人，自以为是前辈就高人一等，也不知道是哪儿的规矩。而公司负责人只看重男艺人的粉丝量，而随便处罚女艺人。无论是负责人还是这个男艺人，品行很差，这样的艺人和负责人对于公司长远来说都是一个大问题。”

林晚一条一条分析着，虽然不是很专业，但也确实找到了一些问题所在，林知信很满意地笑了笑，“我以为你毕业两年了不去接触这些，应当会有些生疏，没想到你发现的问题倒都很关键。那么，你觉得要如何改善呢？”

被夸还是很让人开心的，林晚切换到下一张幻灯片，“这些就是我针对这些问题，提出的相关措施。”

“公司内部倒是问题不大，只要把负责人换了，那么整个风气都能为之一变。要是不听话，我直接换人就是了。至于管理制度，也可以参考林氏集团。”

“反而是艺人的管理方面问题还大些，不过，我也参考其他娱乐公司，制定了一些相关制度。您看看？”

林知信看着好像不大满意，林晚试探性地问：“大伯，你是觉得哪里有问题吗？”

“这些其实都是次要的，并不是那么急迫地需要去改变的。晚晚，你忽略了很重要的一点。”

“是什么？”

林知信无奈地笑了笑，“看来两年不接触这些，你确实生疏了很多。”

林晚心里“咯噔”了一下，她露出马脚了？

不过林知信很快为她解惑，“现在的问题是这个公司的盈利为负，那么你要怎么做才能把盈利变为正的呢？换句话说，你接管了以后，你公司的理念是什么？”

林晚脑子里灵光一闪，但还不完善。

“没有理念的公司就如没有目标就胡乱前进，注定是走不长远的。”

“我想我知道了。”林晚突然笑着说，“大伯，我的理念大概就是不随大流，拍出我心中独一无二的作品。”

林知信笑了，“展开说说。”

“现在的娱乐圈太过浮躁了，近几年无论是电视剧还是电影，都很少有好的作品了。很多作品都缺少内核，基本上看过一遍就不会再有人想看第二遍了。归根到底，就是现在投资商介入太多，不去看那些好的演员，而只是看向了流量，只希望能挣快钱。”

“可观众也不是傻子，他们能接受一部两部这样的作品，但时间长了就会反噬。这也是为什么有很多人不看国产剧，而更喜欢看国外的作品。”

“我想要改变这个现状，想要推进国内影视的发展！这可能都不算一个理念，但这是我的想法，是我一直以来都想做的。”后半句话，是林晚替自己说的。

林知信欣慰地笑了笑，“晚晚，那你就去做吧，大伯支持你！”