第八十三章

胡云回道，“是的，她们都是会计。”

王雨很惊讶，“怎么会有这么多会计？”

“公司规模太大，会计岗位必须细化，每个会计只做单一核算，”胡云对着玻璃墙里的办公区抬抬下巴，“她们有专管预付的，专管成本的，还有专管往来的，税务的，资金的，每个账目下面都配了3到5人，所以人不少。”

王雨满心迷惑，“鸿越到底是个什么公司？就这么一座小楼....”

胡云笑了笑，继而将“鸿越”集团对王雨介绍了一下。

鸿越集团是家多业态外资企业，涉猎行业有地产、电器、酒店以及家居。

鸿越目前在西北区只做家居卖场。

鸿越在本市和周边的几个地级市共开设了8个家居卖场。

鸿越的家居卖场规模宏大，商品材料涵盖硬装软装，一座卖场堪比一个大型家装市场，甚至在商品材料的供应上比某些家装市场更全面更丰富，普通百姓或企事业单位只要有装修需求都能在鸿越获得一站式供应。

胡云说，“这座小楼是西北区总部，8个家居店的账务全部集中在总部财务部。”

王雨没去过鸿越的家居店，但是她在“丽晶”工作过，她把“丽晶”想象成鸿越的一座卖场，心中豁然明了，财务部难怪有那么多会计，原来她们要处理8个“丽晶”的账务！

胡云带王雨来到3楼的人力资源部，3楼和2楼格局相同，玻璃墙里硕大的办公区也坐满了人。

王雨看着人力资源部众多的职员，这次不惊讶了，她知道8个“丽晶”的从业人员有多么庞大。

人力经理的办公室和胡云的办公室一样，也是由几面磨砂玻璃墙隔出来的。

人力经理漂亮时尚，年纪和胡云相仿，两人一见面就煽情地拥抱了一下，还嗲声嗲气地互称对方“亲爱的！”。

王雨想笑，她没想到胡云还有这样一面，不过这两个半老徐娘的亲热举止并没有让王雨觉得腻歪，而是觉得她们关系极好。

胡云把王雨介绍给人力经理后人力经理递给王雨一张入职登记表让王雨填写，王雨趴在桌上填表，人力经理忽然问胡云，“你们部门是不是还要增加一个出纳？”

胡云点点头。

人力经理疑惑地扫了王雨一眼，“我记得你说她是你以前单位的出纳，你既然要增加一个出纳，为什么不让她干？”

王雨填表的手顿了一下，原来财务部还需要一名出纳......

胡云没接人力经理的话，神态自若地转移了话题，“你过年不是去越南了嘛，越南怎么样，好不好玩？”

人力经理顷刻间忘记了刚刚的疑问，立即眉飞色舞地对胡云开始讲述她的越南之旅....

王雨填完入职登记表后人力经理把她的助理叫了进来，她让助理带王雨去完成后面的手续。

人力助理带王雨去一楼的考勤机做了指纹录入，回到3楼后她在自己的工位上给王雨制作了一张工卡，最后对王雨介绍了档案管理员的福利待遇：

王雨有三个月试用期，试用期没有任何福利，每月工资是1500元，通过试用期后公司会和王雨签订劳动合同，转正后的工资为每月2300元，同时开始享受公司的一切福利待遇：法定节假日有三薪，冬季有取暖费，夏季有降温费，每隔半年发一次绩效奖金，最重要的是公司会给王雨交五险。

听完人力助理的介绍，王雨觉得有点口干舌燥，她第一次听说取暖费、降温费以及绩效奖金！

她心中暗暗激动，大公司就是好！

办完入职手续后人力助理将王雨带回经理办公室，两位经理还在聊旅游的话题，见王雨回来了，胡云结束闲聊，她嗲嗲地对人力经理说了句“亲爱的我还有一堆事要忙，我得走啦！”便带着王雨离开了。

胡云带王雨来到档案室，档案室位于实体墙一侧，和财务总监办公室一个在首，一个在尾。

档案室是一间极大的屋子，一眼看去就像进入了一间图书馆，不同的是图书馆里摆的是一排排书架，这里摆的是一排排带锁的文件柜。

档案室门边有两张办公桌，一张办公桌上摆着一台已经开机的电脑，另一张办公桌上放着用于装订凭证的打孔机和针线。

办公桌周围的地板上堆了很多纸盒，每个纸盒里都堆满五颜六色的票据，王雨垂目细看，这些票据全是原始凭证。

胡云将档案管理员的工作内容一一讲给王雨。

“你的基本工作是保管凭证。装订凭证也是你的一项重要工作，会计和出纳只负责做账，不负责打印和装订凭证，她们做完月结后会把上个月的所有票据交到你这里，你要打印和装订上一月的全部凭证；你每天要收发邮件，咱们管辖下的8个卖场和深城总部的审计部、财务部，经常要查账和审计，他们会发邮件让你提供凭证，你要及时把他们指定的凭证和附件传真给他们。”