吸引

。”

吞吞吐吐的调子响起，在冲突和争执中更显柔声慢调。

“不是什么大事，我找机会帮你问问嘛。”

这是答应了的意思。

陶念芸笑逐颜开，给她夹了条炸小黄鱼，“还是江江最好了，快，吃菜。”

隔日，人事就发来了好友请求，并将通过的人拉进了一个微信群。

不得不感叹公司办事之高效。

结合前天面试的总人数和群内对比来看，这次也就淘汰了两个人，录取率倒是比江梦萦此前想象中高了不少。

正式入职的时间在下周一。

再踏进这座陌生中带了些许熟悉的办公大楼，江梦萦多了些明目张胆。

不似首次涉足的拘谨，不敢让视线不庄重地来回乱飘，而是开始好奇打量着这未来奋斗的主战场。

明明上周还觉得与自己相距十万八千里的地方，没过几天就要变成她的半个家了。

这感觉还挺奇妙。

谢姚成设计事务所的入职没有很大的讲究，也没有某些形式主义公司打鸡汤似的入职讲话和领导给画的惊天大饼。

在这里，好像每个人都只是专注于分内之事。

而谢极由和姚旭安都不曾现身。

人事按照提前分好的组别带领他们前往不同的小组。

别看谢姚成设计事务所是一家站稳脚跟没几年的新兴企业，他们的业务范围可谓相当广泛。

不仅以风景园林工程，桥梁工程，管道工程，燃气热力和道路工程等几近全方面划分业务中心，更是有专设的综合对接部门统筹前期咨询，实地勘察，承包设计，后续维护等一系列流程。

倒有点流水线上的专业化模式。

一切业务都分工合理，井井有条。

就这么个模子，老板绝对是个j人。

江梦萦被分到的是市政规划组，相当于各单项工程的拼接处，涵盖的内容尤为广泛，与各工程间都存在业务的交叉混合，所以专业知识一项都不能拉跨。

可以说时刻悬于的风口浪尖之上。

而且听说还是谢极由专攻且亲自把关的一个组别。

在没人看得见的地方，江梦萦抵着眉头轻轻叹了口气。

开局就是地狱难度啊。

市政规划组的组长杨姐，三十五岁左右的年纪，一身正装利落敞亮，褪去了小姑娘的青涩稚嫩，多年的职场经验为她填了几分干练与利落的职场气息，专业上也有着足以带队的经验。

这正是江梦萦的直系领导。

做他们这个行业，女生更为稀少是不争的事实，但这并不能证明女生的工作能力就不如男性的大多数。

或许是自身性别受限曾走过的弯路经历让杨姐从这些新鲜血液上更能看到曾经自己的影子，又或许是女性性别与生俱来的情感细腻。

相较于别组，他们偶尔会有些轻描淡写，但又能明显察觉的人文关怀。

组内也从来没有什么弯弯绕绕。

市政规划组通俗来讲，就是负责城市方方面面的基本设施，给水、排水、电力、网络、燃气、通讯[1]……这大大小小的各方面均与我们日常生活息息相关，也与谢极由他们所做的事业密不可分。

一旦哪项出现问题，带来的都将是毁灭性的影响。

容不得一丝疏忽。

杨姐给她安排工作，也是由易到难递进这么个路子。

第一项工作是街道的绿化工程，行道树、灌木、水池、游廊，这其中的设置大有讲究。

以至于在工位上屁股都没坐热，就每天在风景园林工程中心常驻。

好处却也不少，这段时间跟园林组的同事们打成一片，也从项目实践中积攒了前所未有的经历。

说起这两周的时间，不仅成长着实不少心情也十分愉悦之外，在园林组的同事们的格外照顾下杂七杂八的也没少探得。

从他们的讲述中，江梦萦勾出了个大约摸的轮廓。

整个公司是由三个老板共同创立的，站在食物链的最顶端的也是他们，只不过在公司只有谢极由管事，因而大家统称他为大boss。

只有要区分开来的语境下，才会称呼为谢总，姚总或成总。

而谢极由向来琐事繁多，且脾气阴晴不定，对工作要求更称得上严苛到不近人情。

唯独面对他的助理张助时，即便脸色难看也会有所收敛，露出个不怎么常见的柔软眉眼，姿态变得放松，所以大家的工作汇报经常是逮住张助空闲的时间不管三七二十一地一顿输出。

正因如此，张助的工作量显著增加，可工资却毫不见涨，可谓苦不堪言。

当然，这就不是大伙所能掌握的事情了。

要怨也只能怨他们的顶头上司，不是所有人能有大佬那么扎实的内功和魔鬼般的