第97章 成立人资部

带上朱会计，不过我想着咱们这边是不是还得再招些人？”

片刻，

钟若飞看向徐行。

“是不是团建活动？”

徐行若有所思。

“嗯！如果咱们接下来要继续搞露营烧烤团建的话，就得两个专门的烧烤师父，外加三个专管夜晚活动的保安。”

钟若飞点了点头。

其实那天晚上团建的时候气氛看起来很嗨但实际上有点乱。

后面还有很多看热闹的重卡司机参与到了其中。

虽说当时嗨了，大家都觉得无所谓！但露营地应该要对自己的客户负责任，

万一丢个什么东西怎么办？

到时候传出去败的可是露营地的名声！

“那一共就是两个烧烤师父，五个保安，外加一个建筑公司会计！”

徐行心里默默盘算了一下。

不知不觉冰湖村现在的人已经越来越多。

本地村民有四个，小卖部售货员一位，食堂两位，怡园和露营地这边大厨一位，帮厨两位，服务员六位，加油站那边有两位。

还有个会计！

如果再加上这次招的八个人，冰湖文旅的正式员工将达到23人。

这个规模已经不输那些小型公司。

“嗯！”

“对了，钟哥，招保安的时候最好招一些年轻刚刚退伍的，我们的工资可以给高一点。”

想了想，

徐行再说。

虽然刚才刘明说的很隐晦但徐行早就听出了他话里的意思，如果招些老头子根本就不管用。

“好的！”

钟若飞重重点头。

其实钟若飞心里也是这么想的，如果招那些五十六的老头子还不如不招，

安保其实是一个公司很重要的岗位！

绝不是网络上各种无限贬低的那种。

“钟哥，等这次人招回来.要不成立一个人资部，专管员工的招聘和薪资核算考勤等等，不然你一个人可能会很累。”

过了片刻，

徐行望着钟若飞有些疲惫的状态再说道。

这一段时间钟若飞一直没怎么休息，整天在忙露营地的各种事，

短时间还可以，长时间下去是真的不行。

冰湖村的村民和员工也需要休息，不能一直连轴转。

“人资部？我其实早就琢磨这件事了但一直没有好的人选，人资这个岗位很重要。”

钟若飞端起茶杯抿了一口。

“从酒格市那边直接招不行？”

瞧见钟若飞这般，徐行神色一动。

“小徐，实不相瞒！当年我就是在人资上吃了大亏所以，我想等等！如果后面还有人愿意在咱们村登记常住到时候直接从村民里面选。”

沉默许久，

钟若飞这才看向徐行。