第196章 仰望星空的追求者

选拔门槛极高。

"依据各子公司的人力资源规划，这五千名新员工中，京萌控股的招聘计划如下：引领科技将招聘650人，引领互娱计划招聘1700人，引领零售将招聘550人，引领科技的计划是招聘450人，青云数据计划招聘550人，而萌芽置业计划招聘50人。"具体的人员分配将在下一步和各子公司的人力资源一同协商确定。"

京萌控股之所以要招收上千人，一是之前隶属于引领科技的搜索实验室和云计算实验室的员工现在全部划归京萌控股。通过这个机会，京萌控股将逐渐发展为集团的技术中台。技术中心将不仅仅作为这两大实验室的一部分，还将承担项目孵化的职责，负责执行于浩制定的直播、美图、浏览器等项目。

可以说，这将是萌芽的一次重大组织架构调整。

引领科技主要增加研发人员，包括支付中心，以及市场部、销售部、商务部等辅助职能部门的陆续建设。

为V某信的下一步商业化提前奠定基础。

引领互娱一半以上的用人需求将导入77助手以及杜建国在年前提出的游戏AI实验室和引擎研究院。

此外，还将升级相关的用户中心、营销中心和项目管理中心等配套设施。剩下的任务涉及为各大游戏工作室增加程序员、美工和策划人员。特别是对于那些随后被收购的游戏工作室，急需新的人才来应对即将到来的高强度、快节奏的游戏制作需求。正因如此，引领互娱在各子公司中成为春季招聘人数最多的一家。