第10章 寻找方法

于浩的想法很简单，既然已经决定涉足游戏产业，何不考虑收购一家小型游戏公司，而不是辛苦创建一家全新的公司呢？

如果要进行收购，那么还有比引领互娱这家濒临破产的公司更具吸引力的选择吗？

正好趁机施加压力！

“你是认真的吗？“姚威瞪大了眼睛。

“当然是认真的。“

“你能提供多少资金？“姚威仍然有些怀疑，毕竟于浩一直都是那么普通的人。

“100万！“

“不可能！“姚威坚决摇头，毕竟他已经投入了超过400万。

“那么你就准备看着公司破产吧。到那时，你将一无所有，还要应对数十份劳动仲裁的诉讼。“于浩提到的是未支付工资的问题。

“你在威胁我吗？“姚威脸色阴沉。

“算不上，“于浩一直保持着淡定，“公司现在只是一具空壳，最有价值的部分可能就是一些数据和程序。如果你不答应，明天这些数据和程序都可能被人带走。“

姚威：“……“

他现在非常后悔刚才的一时冲动，当着员工的面解雇他们。

他现在已经被于浩逼到了角落。

“这家伙，难道是故意挑衅我的吗？“姚威感到很郁闷，但不得不承认，于浩说得没错，他没有还价的资格。

如果不是突然出现的于浩，引领互娱注定要破产。

“至于这个月的工资……“姚威还试图挣扎一下。

“我会支付的！“于浩爽快地答应道，“不需要签署竞业协议，你们可以立刻拿着钱离开。“

他之所以愿意付出这笔钱，主要是因为看中了引领互娱的团队，不希望他们散伙。

创建新公司相对容易，招募员工或许不难，但要打造一支成熟的团队却很难。

虽然引领互娱团队没有什么天赋，但经历了《大醉侠》的磨砺，于浩对他们了解甚深，更容易合作。

“我同意！“姚威不再坚持，毕竟这是最好的止损方式，未来或许还有东山再起的机会。

“好！！！！“

办公室里响起了热烈的掌声，公司还在，工资也会按时发放，只是老板变了。