关系

“专业的事请找专业的人去做，我大学期间并没有进修过演艺方面的课程，很显然你们找错人了。”

“话倒是这么说，但许总监你自己都是做运营的，肯定很清楚我们这一波营销究竟能不能掀起热度，就当是为公司做奉献嘛。”

“我不记得自己跟公司签的是卖身契，合同里应该没出现过我还需要兼职做露脸主播的承诺。”

“......”

下午刚上班没俩小时，广告事业部的黎总监和先前在走廊遇到的营销部经理闫志坤突然找到许承安，说是想让他出镜录一段见证心享发展的心路历程专访。

这次签约新代言人主要就是为了庆祝心享成立两周年。在这样重要的日子里，按原本的打算，心享的高层都需要出镜录制一小段祝福语放在官方账号里，许承安作为外部人员其实是不被囊括在内的。

但今天硬要拉许承安入坑的原因其实很简单，他有着绝对优越的外貌，再搭配上年轻有为的精英身份，妥妥就是小说男主走进现实。自家平台搞个热搜还不简简单单，到时候花点钱在别的平台再幕后黑手推一波，这热度绝对轻而易举蹭蹭往上涨，简直是低成本打了一波大广告，再划算不过了。

只是许承安依旧无动于衷，黎总监只好劝，“其实我们也想找侯总监的，但人家好不容易休一次假，咱总不好还去打扰吧。”

“其实找你有个很重要的原因，毕竟心享从孕育到诞生，再到如今的成长，都是在你的见证下完成的，由你来做心路历程专访再合适不过了。”

许承安大学毕业后就进了心享，按照当时的晋升制度，他本不能这么快干到总监的位置，但心享的成功恰好充当了他晋升的加速剂。

当时心享这个项目刚露出点眉目，许承安作为项目参与人员提出了很多重要建议，后来心享横空出世刚半年就占领了国内各大同类型软件的榜首位置，这其中有不少来自许承安的努力。

再加上集团当时的运营部负责人刚好被其他公司挖走，许承安顺势就上了位，于是在二十六岁那年就一举干上了总监的位置。

心享建立年限较短，又正直黄金上升期，突然长时间没高层负责人管理运营部，集团当然很不放心，于是想来想去还是决定把许承安临时调过来兼任。

见许承安依旧没有松口的意思，两人只好退一步，“那只露身材？”

许承安表情丝毫不变。

“只露手？”

许承安依旧不肯让步。

“那只出声音总行了吧？稿子什么的我都找人写好，到时候许总监对着念就行。”

在互联网行业混了几十年，即使都是上了年纪的中年男人，但黎总监等人还是很清楚当前的市场情况。

什么颜控、身控、手控、声控等等，受众面其实很广。

再加上现在的网友基本都是拿放大镜上网，就是自己硬扣都能在玻璃渣里找糖吃，到时候平台再适当引导一下，想让“心享运营总监天籁之音”这种话题冲上热榜其实并不难。

许承安扯了扯脸上的医用口罩，漫不经心道：“你们确定我这个声音能拿出手？”

他现在还在病头上，声音沙哑沉闷，如果语句过长，部分吐字甚至都显得有些模糊不清。

闫志坤眯着小眼睛笑了笑，“也不是一定要在今天录，咱们赶在周五上线前出成品就是了，许总监吉人自有天相，病情好转还不是分分钟的事？”

“就是，我们对许总监的声音可是无比自信的。”黎总监见他没有进一步拒绝的意思，于是赶紧趁热打铁，“待会儿雅薇正好要录一段，正好许总监可以去看看，然后再做决定。”

说是要去找许承安签字的晓晓突然原路返回，秦意盯着她空白的签名栏有些莫名，“不是去签字吗？人没在啊？”

晓晓剧烈地摇摇头，圆滚滚的眼睛似有熊熊火焰在燃烧，“我不是故意偷听的，但我确实听到了。”

“我知道，文化人的事怎么能叫偷呢？是吧？”秦意敷衍地点点脑袋，“任晓晓同学，请分享你的故事。”

晓晓凑到她的耳边，语气里都是压不住的惊奇，“广告部门的黎总监想让许总监去做抛头露面的勾当！”

“？”

这用词实在过于大胆了些，鉴于部门里卧虎藏龙，且诸位龙虎的“不良前科”实在过多，秦意还是决定以保守态度应对。

“你说的和我想的是一个东西吗？”她试探地问。

晓晓坚定地点点脑袋，“没错，他们想让许总监去拍露脸视频帮忙宣传心享。”

“......”敢情就自己思想龌龊了呗？秦意有种拔剑四顾心茫然的感觉。她就知道不能用简单的思维去试图走出各位同事的迷之脑回路，这简直是地狱级的大迷宫。

许承安最后还是被两人“挟持”去了录音室，这会儿雅薇刚录完歌曲在休息区休息，稍作修整后就可以开始