第117章 通话会议

跟潘磐联络过后，潘达又给主管们来了一次群通话会议，主题就是“鼓舞大家撸起袖子加油干，等老板回去给每个人加鸡腿！”

主管们都被潘达的话弄得哭笑不得，当然，大家伙儿都很愿意给老板捧场，纷纷拍着胸脯表示忠心，同时也谦虚地请老板空闲时多多帮忙指导工作。

本次群通话就在大家互相吹捧中成功开展，虽然通话里没有什么实质性的内容，但是旅馆主管们在这片融洽的氛围中奇异地稳定了心态。

“老板，你现在在哪里啊？”藤球小六好奇地问道。

“嘘，偷偷地告诉你们，你们可不要告诉其他人。”潘达一副神秘的语气引起了参会人员的好奇心。

“嗯嗯，我保证不告诉别人。”藤球小六急迫地表明态度，其他人也都安静了下来，等待潘达的答案。

“我现在在原木城，这是一个森林城市，到处都是植被，空气老好了。”潘达对原木城的第一印象就是花多草多森林多。

“老板，咱们青竹山也都是植被啊！”藤球小二不服气道，在他心中觉得哪里都不如青竹山好！

菲伊赞同地点点头：“老板，我觉得咱们青竹山山清水秀、人杰地灵！”

“老板，你能从原木城带些土特产回来吗？到时候咱们自用或者放在超市里卖都可以啊！”

洁癖的飞天扫帚自从旅馆有了卫生消杀系统后，整个扫帚每天都觉得如此美好，对于新负责的超市也充满干劲。

“行，这边草药卖得比其他地方便宜，回头我多买点儿放在超市里，咱们赚点儿差价。”潘达对于这些药草也很心水，不管是她自己制作药剂还是原材料出卖都能赚下一笔。

“老板，我听说兽世大陆还有药膳这么一说，您能给我带些药膳食谱吗？”尤拉有些腼腆地问道。

员工愿意钻研业务知识，潘达乐见其成，对于尤拉的任务很爽快地应了下来。

阅览室负责人卡尔对于原木城什么样子不太感兴趣，但是他对于新城市里的藏书十分感兴趣：“老板，等您回来的时候，能将原木城的书籍搬回来吗？”

潘达打开系统面板查看起金币余额，估算一下旅馆要留下的现金流后，说道：“恐怕不行，身上的钱不够把整座城市的书都买下来。”

“那买一部分，抄一部分呢？”卡尔理所当然地觉得原木城肯定有阅览室。

“原木城是没有阅览室的，只有售卖书籍的地方，出售的都是黄级以下的书籍，黄级以上的书籍连购买都买不到，那些都是大家族的底蕴，不会轻易向外流传。”潘达向这些涉世未深的员工们揭露了兽世大陆的一角残酷。

卡尔愣了愣，没想到外面的世界是这样的，不由迷惑地问道：“那这些书买回来还有用吗？”

潘达笑而不语，向卡尔以及在座的员工承诺道：“我最近准备装修一间员工功勋兑换室，在旅馆推行功勋兑换制和货币兑换制并行的政策，到时候大家可以通过货币兑换黄级功法，黄级以上的功法必须用功勋兑换。”

听到这里，战争精灵凯拉坐不住了：“老板，旅馆的功勋怎么获得啊？”

“后期旅馆内部会不定时发布任务，员工们通过完成任务获得相应功勋值，兑换获得的功法均不得外传，否则会永久剥夺兑换的机会。”

大家伙儿开始热火朝天地探讨起来，听着通讯簿里一群勤劳朴实的员工对于新政策的动容，潘达觉得自己在外面长时间逗留的计划稳了！

生命精灵尤拉首先提问：“老板，咱们平常上班有功勋值吗？”

“有比较少的功勋值，因为旅馆工作危险性不大且每月有薪资结算。”

“老板，我们能选择到适合自己的功法吗？”菲伊一直使用的都是潘达从系统商城购买的功法，适合任何有修炼天赋的精灵，想要出彩却是不大可能。

潘达沉吟了一段时间，给出了回复：“如果你有这方面的需要，可以在积攒足够的功勋和货币后进行申请，到时候我会根据你的具体情况给出对应的功法。”

菲伊出于对老板的信任，非常看好功勋兑换制度，其他主管也对于这个政策抱有很大的期待。

唯有潘达内心叫苦，看来自己要在原木城多搜集一些不入流的功法，后期经过“强化”和“储能”两个技能的加持下，才能满足如狼似虎的员工们啊！

当通话会议结束时，主管们的心路历程十分曲折：大家伙儿从一开始的忐忑不安到中期的稳定踏实，再到最后的激情澎湃。

不得不说，潘达实在画得一手好大饼！