第二十一章 发工资了

不管文淼的活儿干得怎么样，日子这么一天天过去，终于到了领工资的日子。　　想起国内面试时，Y女士信誓旦旦打的包票3年净剩550万，文淼就在想这一个月能开多少钱呢。所谓净剩是指扣除掉房租，水电光热，健康保险，厚生年金，伙食费（此处的伙食费仅指大米白面的钱，不含吃菜）之后到手的钱，也就是技能实习生在给料日能领到的工资数目。但这种扣除仅适用于W市的技能实习生。因地域不同，有的地方的净剩只扣除了房租，健康保险和厚生年金，水电光热和伙食费是需要技能实习生自己另外负担的。而人文技术签证的在日就业人员的净剩只扣除健康保险和厚生年金，房租也是需要自己负担的。但是也不能一概而论，每种情况都不一样。所以当中介告诉赴日工作人员综合收入是多少时，那个收入是没有任何扣除的，看着不少，到时候七扣八扣剩下的可能非常微薄。如果中介告诉赴日工作人员到手收入是多少时，也要根据扣除的项目内容判断是否合适。这里面的门道很多，小白容易被忽悠。　　想起之前同事的女友在日本当护士时提到的和另一个同事一起做饭吃，对方嫌自己米饭吃多了不乐意，自己辩解说吃少了饿啊。因为这个大米吃得多少的缘故闹得最后只能分开做饭就觉得交了伙食费之后大米白面可以随便吃真好。虽说中介当初宣传的是会社管大米白面，随便吃，后来才知道是羊毛出在羊身上这笔随便吃的钱也是从工资里面扣的。但是因为有之前那位同事女友的经历打底，还是觉得在物价昂贵的日本有某种可以不用时刻在内心计算成本能随便吃的东西是一种幸福。　　工资是装在写有文淼名字的2个信封里的，一个是基本工资一个是加班费。文淼迫不及待开始数钱，2个信封加起来一共16万4，换算成人民币也有小1万了，可以。再看看工资条上的内容，扣除掉5千日元的房租，1万3千多日元的水电光热费，3千多日元的伙食费，2万多日元的健康保险和厚生年金每个月的到手基本工资不到11万日元，剩下的全靠加班。所以加班时间的长短非常关键，直接决定了最后的收入。　　文淼当初签合同时合同上注明的只有不到11万日元的到手基本工资，这个是会社保证会支付的。至于这个加班时间则是无法明文规定，因为加班的机会会因当年的具体情况而异，捕捞扇贝的年成，从业人员的多少，还有市场情况等等。　　以在北海道的到手基本工资不到11万的文淼和在东京的某位综合收入20万的赴日工作人员相比，最终日子过得比较滋润的可能是文淼而不是那位赴日工作人员哦。因为文淼的该扣的能扣的全部扣完了，剩下的全是做加法；而东京那位的20万则是该加的能加的全部加上了，剩下的全是做减法。20万的综合收入需要再扣掉健康保险厚生年金2万多，东京的房租很高，就算有会社补贴也需要2万左右，再扣掉2万的住宿，还有电话费，交通费，网络费，再扣掉1万，水费，电费，瓦斯费怎么节约也需要1万。还没到吃喝这一步已经扣掉了6万多了。以这13万多的工资买米买面买肉买菜吃得非常节约最后能剩12万，吃得好一点的话最后可能只剩10万了。