193、培训、答疑

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这条规矩，是云逸亲自定下来的。

因为，他在以前公司工作的公司，他就发现，刚入职的大学生，他们的动手能力普遍的比较差。

尤其是，刚毕业的这些学生，眼高手低，目高一切。

空有理论，没有实践。

根本不可能很好的融入到工作中。

正是基于这种考量，他才决定，让这些刚毕业的大学生，到生产一线去，做一个月的工人，体验一下一线生产的生活。

云逸的安排，得到了公司管理层的普遍认同，所以这条提案，便被通过了。

听到这位同学询问这个问题，云逸笑了笑，说道：

“我就知道，你们一定会问这个问题”。

“事实上，做出这个决定，是经过公司慎重考虑的”。

“因为，你们刚走出校园，经过十几年的学习，你们的理论知识一定是很丰富的”。

“尤其是，你们学校在全国都名列前茅”。

“我相信，你们的理论基础一定是很扎实的”。

“你们的知识储存量，放在古代的话，学富五车这个称号，你们是担得起的”。

“可也正是因为你们学富五车，也导致了你们，走上工作岗位之后，普遍的存在眼高手低，动手能力弱的问题”。

“这些缺点，在一家普通公司的话，也不是什么大问题”。

“但是，我们是一家生产制造为主的企业，大量的工作岗位是与生产一线有关的”。

“如果你们带着这样的缺陷，走上工作岗位的话，那对我们公司来说，将会是致命的打击”。