第一百一十二章 萤火准备开始发光！

，都剪的齐齐整整，令人赏心悦目。

叶凯便确定，秦悦是个能做事的人。

有没有才华另说，但这种态度值得培养。

然后就是华宇，程普，还有赵兵。

这三人都是那种听话类型的。

虽然自己主观能动性不强，但叶凯下达的命令，他们执行的不折不扣。

这是一个公司最标准的螺丝钉，奉献者。

不用着重培养，但也不能亏待，公事公办即可。

至于许强，对干这种活有些排斥，但是也耐着性子在干，并没有推三阻四。

许强这个人，也不是不能用，但必须打压打压，磨一磨心性。

打压跑了怎么办？

跑了就跑了呗。

一家公司的人员流动，本就是大浪淘沙。

沧海横流，方显英雄本色。

经不起考验的，要么不是人才，要么与公司相性不和。

分手是对彼此都算双赢的选择。

唯独那个陈雪，一直假装给秦悦打下手，帮秦悦递螺丝刀等工具，实际上偷奸耍滑。

叶凯便可以确定，这个陈雪不是个能做事的人。

而且她心思很多，为人轻浮，不能重用。

将来优化公司结构的时候，陈雪这种人应该先优化掉。

叶凯有过创业经历，自然知道一家公司发展壮大，去芜存菁，清洗老员工是必经之路。

什么人能留下来，什么人输出到社会上去，都是有学问的。

而当叶凯观察自己的那些员工的时候，洪文辉也在默默观察叶凯。

“这个叶凯，在观察自己的员工，分析员工的性格能力和态度？”

“他虽然年轻就当老板，但很务实，自己亲自在一线工作。”

“与员工的交流也很得体。”

“这叶凯，简直不像是第一次创业的新手，完全是个老油条。”

洪文辉的心中，对叶凯做出了更多的判断。

当叶凯确定了员工们的心性的时候，洪文辉也进一步确定了叶凯的心性。

洪文辉确定了：“这叶凯，是个能做大事的人，我没有投资错！”