限定员工福利

第三十五章：限定员工福利

李知恩还以为姜季源需要经过几天的教唱才能进入录音室。

为此，她还特别牺牲了自己的休息时间，到公司，配合她的工作行程来教唱。

一切的准备都看起来那么有压力。

人是签了进来，还是目前为止最小的孩子，也算是忙内了。

进入练习室的时候，她还告诫自己要耐心。

姜季源听到有脚步声，立马站起来，直到看到开门进来的前辈。

她肃然起敬，即使知道要问候，还是身体有些僵硬。

前辈好不好相处都不知道，只知道被安排在这里等待。

接到这个工作的第一时间是惊讶的，但比起S,M公司安排她在爱豆的位置上，要没有那么大的压力。

她想，唱就完事了吧……

所以，听到消息的第一个时间里，隐藏自己惊讶，听从安排就好了。

“好几天没见，你又瘦了点……”李知恩上去就给了一个大大的拥抱。

姜季源张开双臂的时候，因为厚重的外套没有脱去，整个人显得很笨重。

被前辈抱了之后，又不好意思的说了实话：“刚刚经纪人哥哥给我买了蛋糕和奶茶我全吃了，估计明天就打回原形了。”

李知恩眯着眼睛，摇了摇头：“没事的，现在这个刚刚好，不是很胖。”

相对这点婴儿肥，也影响不了她那张美人气质的脸蛋。

李知恩看过一些报道，目前对“胖”这个词没有用在她的身上。

社长对体重这块没有做要求，那也就是说，这部分现在不是最主要的。

原本要直接开始的，但是李知恩看她这拘谨的模样还是忍不住笑了：“季源啊，放轻松，剧组那边拍摄快要结束了，这首歌出来，对稳固你的人气有意义的，放心大胆的做，我会教你的。”

她当初经历多么残酷的筛选，如今在姜季源的身上，恨不得把所有的温柔教学都给用上。

这孩子看上去胆子不大的样子，不好好锻炼一下，以后一个人出去是要吃亏的。

“明白。”季源乖巧的转身搬了椅子，放在前辈面前，“前辈，您坐。”

李知恩倒没有想到搬凳子这样的事情，出乎意料之外。

“季源啊，你就当我是你姐姐好了，不用那么紧张。”

姜季源找了个很近的位子坐下，抓着要练习的纸，即使很紧张也是笑着的：“我也没有姐姐，不知道有个姐姐是一个什么样的体验，要是我做的不好的地方，一定要直接说，我是愿意接受批评，并很快改正的。”

李知恩无奈的歪着脑袋，原本想拉近关系的，她一句话又把两个人的关系划清界线了。

即使把她当姐姐，也只是嘴上说说。

在别人那里或许是嘴上说说的，但她对姜季源说的话是真心的。

百般无奈的李知恩。

接下去的学习，更让李知恩小心翼翼的对待，几乎是她唱一句，她再跟唱一句。

在不知道她是否能理解的情况下，她连音符都跟她讲明白了，就是不知道能吸收多少进去。

恨不得讲到后面给她讲故事。

今天的2小时教完之后，李知恩坐在社长的办公室。

已经是老员工的李知恩，社长对她也是百般的殷勤，尤其是决定把季源交给她带。

第一天开工，就到办公室，社长关心的问：“她太笨了你教不好？”

原则上，这样有先天条件的孩子学的路子都是观察然后自己融合的，加上她那些声乐课是跟学校老师学的，谈不上专业出身了，教起来自然是费劲。

原本签约时就知道面临的问题。

社长说：“就她这样的孩子，我不敢把她交给一个男的，太粗心了。”

李知恩听他一顿率先开口的安抚，说：“不是专业的问题，这些问题带不好，肯定是我方法没用对，我认，但是……这孩子认生的很……弄的我都不知道要怎么办了？”

全程的教学就是没有感情的鹦鹉学舌。

而且，她学就学吧，连不小心嗓子哑的一段都学进去，还学的真一模一样。

但凡是个正常人，也该分得清楚的吧，她是一点都分不清楚。

甚至，最后，她都不知道要怎么说了。

社长好不容易把咖啡给她冲好，放在面前，听她已经说完了：“还有吗？”

李知恩是没好气的说：“所以，练习生制度还是要有的，她才刚进入公司，你就……”

意思是说，等于扔给什么都不会素人给她。

社长可不这么认为：“你就说吧，她的声音怎么样？”

李知恩几乎被姜季源的尴尬给逼疯了，全程都没有往这方面想。

社长说：“她差点被S,M签