挖人

公司终于物色到了新的执行总监，杨珍也是发了狠了，动用一切资源和关系，还真让她找到了。

人也是有些特殊，是本行业的精英，甚至霜降的印象会深些。

树新那边因为内部纠纷，走了几个高管。

人是前一天走的，简历是第二天就到了霜降手里，当然，是杨珍暗地里收集着的。

“也是经过筛选，他们都提早找了新东家，极少有裸辞的，但只要裸辞就代表信息大了。”杨珍贼兮兮地翻开自己总结的简历。

“张桂华，35岁，女，树新传媒的策划总监，属于树新的中流砥柱，曾经策划过多起爆点案例，捧红了百万级以上博主23位，千万级博主3位，擅长营销包装和热点抓取。”

“她为什么要离开树新？”霜降一听这个简历已经有了一半意向，另一半要看对方离职原因，如果是些和她三观不合的事情那也只能舍弃了。

“张桂华手下最热捧的网红暴雷了。”

“她要包庇？”霜降预先往坏的地方去想。

“不是。”杨珍摇摇头解释道。

“据说张桂华准备弃了，但是那个男网红粉丝量大，树新内部准备保他，两方争执之下，张桂华就愤而离职了。”

“什么时候走的？”

杨珍看懂了霜降眼里的光。

快带我去。

“昨天刚离职，还热乎呢。”

“今天能联系上吗？组个饭局。”

“已经提前安排好了，今晚七点，在嘉佑大厦顶楼。”

霜降满意地点点头，人是社会性生物，在一个岗位做一件事情，把杨珍从个小组长提到经理位置上，她也就有了经理的能耐。

心情愉悦的霜降准备去零食间寻摸点儿好吃的，其实她房间里有一个琪琪专门准备的零食柜，但是不知道是不是大家吃的才香，霜降果断去大零食间。

这会儿正好过了饭点，人都在工作，霜降走过去也没人发现。

无她，霜降的形象真的混入人群中也毫无违和感，甚至还有可能被当成实习生。

推开门，霜降脸上的笑容戛然而止。

里面只剩些零碎吃的，桌子上全是零食袋子，好几个还开着口剩了许多，融化的冰激凌奶油正往下滴，形成一滩污渍。

保洁阿姨每天都会来打扫卫生，不存在好几天没有清理，而且距离早上也就几个小时，只能说明，有些人素质有待提高。

霜降打开冰箱，明明又采购回来，但是里面已经空的可以了，只剩下些不太值钱的童年回忆小雪糕，按照公司人数，霜降大致一算，心里也有了计较。

连吃带拿。

霜降从零食间出来正好撞到了徐佳怡。

“林总。”

霜降冷淡地应了声，回了自己办公室。

徐佳怡看着满地狼藉，脸色难看，才过了几天好日子就开始糟蹋了。

“零食间谁干的呀，里面可乱了。”

“被林总撞见了，这下完了。”

“我真服了，零食间会不会取消啊？”

就一会儿的时间，事情就传开了。

霜降见此，直接就召开了高层会议。

零食就是个引子，霜降只是总结了一下近期的各种现象。

“召回老员工是因为想尽快完善公司结构，也抱有一部分人道主义，所以在待遇方面我是不小气的，甚至可以称得上大方，我只是想着，都是讨生活，为什么不活得好一些呢？”

“我也没有想着去压迫，目前也没有加班，可能某些细节我没有顾得上，但是在大的方向我把能给的都给了，就目前而言，我们的业务才刚刚展开，一切都是起始阶段，但是为什么还是这幅样子。”

霜降很不理解，她想大部分后顾之忧她都替员工想到，甚至待遇优渥，他们从刚开始的激动，胆怯，害怕到现在的无所顾忌，霜降不开玩笑，有天下午她看见几个人抱着手机打了一下午游戏直到下班，这样做的意义是什么呢？

“如果工作不是你生活的意义，那接下来还有什么意思呢？”

“工作完成之后的游乐休息摸鱼我都能理解，人又不是机器，但我不能理解这样重复枯燥机械地消耗时间。”

会议室一片寂静，霜降说话声音并不大，情绪稳定，娓娓道来，你在她说的话里听不到愤怒，但就是无端地令人恐惧。

霜降在得到黑卡之后，其实有仔细想过自己想要什么，她想了很多很多，但最终只能归结于规律。

她希望自己有一门爱好，如果这门爱好因为金钱、等方面受到阻挠，她就会乏力受困。如果去除掉这些额外因素，她不用担心物质方面的束缚，她却不能全心全意地去对待爱好，那支撑霜降的一切信仰就会崩溃，她活的毫无意义，就像行尸走肉。

就像那毫无束缚的一个月里，霜