尤干国

阿甘更气了，话都说不出。

杨主任：“你要不，和家里沟通一下，想想办法？”

双方就这样扯来扯去，阿甘控诉着公司对他的不公正对待和种种欺辱，老板说着他的种种无用懒惰和蠢笨，一直扯到人家午休也没扯出个方案。

回到店子，老板娘就急切的问王可情况。

王可把阿甘对公司的控诉都说了一遍，什么‘住的不如狗，吃的像猪食’‘老板抠搜多疑，老板娘尖酸刻薄’‘公司不疼同事不爱’之类的。

老板娘听完内里积火，但依旧表现的云淡风轻：“他是来了我们公司，要是去的别的公司，都被打死了。你可以出去问问，在这条街，我们的待遇算是最好的了。大使馆的可以来查的。”

这是老板娘的口头禅，她总是这么自信放光芒。

老板娘：“一个穷人，还跟老板斗。我们在大使馆那么多熟人，还能被他闹翻了？我亲戚还在大使馆工作。不过他还不配我动用使馆关系，就这点事儿，在劳工部就把他搞死了。你要透露这些给他，他一个一无所有的人，拿什么来跟我们斗。”

可是，还有句话说得好呀，光脚的不怕穿鞋的。拥有的越多，大多数时候都是累赘牵挂，不是加持。

次日，又是新一轮的协商。

这次，换套路了。

不同与昨日不耐烦和稀泥式解决方式，今天直接明确的多。

当二人又在扯那些鸡毛蒜皮的杂事时，杨主任果断介入：“我们就不再说这些陈年往事了。现在还有没有什么其他法子？我说就二位各退一步，就这么一件小事，搞得这么声势浩大的。林老板，您是老板，眼光眼见肯定是比这些年轻人要远的，谁年轻的时候没个过错，他现在就想回国，您就退一步，让他回国。”

老板：“领导，他回去了谁来赔偿我这些损失。”

杨主任：“您这些是不是损失该不该赔我们现在还不好下定论，我们回去都研究一下尤干国和国内的劳动法，您可以在这边对他提起索赔诉讼，他回国了您也可以在国内对他提起，当然了，他也可以对您提起。我们都是要保护双方利益的。”

杨主任语气温和，看似调解，实则强势灌输。

老板：“他都回去了我上哪里找他要？”

杨主任：“对呀，所以就想现在解决。他毕竟还是替您干了活的，也算是有劳务报酬产生，他现在退步了，不需要工资，只要拿回他的护照和行李，您给他买了机票，他立马就回去，这事儿就算了了。”

老板还是不答应。转来转去就那几句话‘人人都这样，我们生意都没法做了’。

杨主任：“他家里我们也去了解过了，别说赔偿金了，就连这上万的机票费他们都是没有的。这个合同呀，要是这个合同不具备效益，那这些赔偿就是不存在，这个合同的效益如何，有待参考。既然双方僵持不下，调节不下来，那他就只有回去继续上班。”

老板眼睛放大了一倍，别说老板了，王可听了都怕，阿甘是只吃饭不干活还添堵的存在，王可虽同情他目前的处境，但更害怕杨主任一语成谶。

杨主任看他俩的表情估计也有了底，她是一个与王可妈妈年纪相仿的妇女，慈眉善目端庄文雅。

起初王可觉得她肯定会被老板捏死，现在王可算是知道文静和文弱那是不挂钩的。

杨主任：“林老板，私扣他人护照，是违法的。”

老板：“领导，我没有扣他的护照。他的护照就在家里，在他房间，他自己走时没带走，我不背这个责任的。要拿他随时可以回去拿的，他一直没去，他闹失踪呀。”

杨主任：“那，下午，下午您把他的护照带过来。”

老板：“那我要回去好好找找，我不知道他扔哪里了。要是他自己保管不善丢了，我可不认啊。”

阿甘：“护照一来就被你们收了，我就没拿过。”

杨主任制止了阿甘，对老板说：“林老板找一下吧。”

这样又扯到了午休。

本约好了下午再去，可是到了下午老板说他忙，放了杨主任鸽子，推到了第二天早上。

可到了第二天早上约定的时间，老板还没出现。

杨主任电话都打到了王可这边，以为他们老板是不是出了意外。

王可打给老板，老板说他还在睡觉，不去。

大家知道的，王可一向听话，就原话转达了。

怎知到了第三天，事态的发展就不是老板所能控制的了。

15 失踪的同事-被扣的老板

老板娘慌张的跑到店子，叫王可快去移民局，老板被移民局从宿舍带走了。

王可看到她眼里都有泪水在打转。

王可跑到移民局，进去前深吸了一口气，她是黑户，这样真是自投罗网。

按着老板的指示，在移民局工作人员的带领