第九百四十一章 项目进展6

之抗衡，不过那并不属于黑云系。其实包括黑云银行，包子轩都想要剥离出去。

黑云集团的定位必须要明确，工业企业的大旗不能倒。谁都知道，想要一个国家或者地区发展起来，没有工业支撑根本办不到。或许小国还能利用其他人文资源；可对大国来讲，没有高端工业支撑，根本算不上什么超级大国。

从今年开始，手机部门每个月都会有新手机上市。要囊括高、中、低端市场，进而提升市场占有率。

之前因为担心反垄断调查，手机部门并没有生产低端手机。不过现在对手已经成长起来，就不能在按照原计划。包子轩准备走诺基亚模式，至于苹果模式，要等到智能机出现后才会实施。

奥布拉克继续说道：“手机部门从世界各地聘请很多知名设计师，他们每天的任务就是画图。只要是他们能够画出来，我们就能研发出来。”

“现在已经形成一条稳定的产业链，目前来看效果很好。”

听到这里其他分公司高层仿佛豁然开朗，手机公司能这样做。他们同样可以，产品多元化虽然会增加单件成本，可是也给客户更多选择。能够尽可能满足需求，无形之中必然会增加销量。

而且也会让竞争对手抓狂，会发现无论怎努力，始终追不上黑云集团的脚步，自然会有选择放弃。

包子轩：“手机公司能够取得如此成绩，同创新有很大关系。希望其他分公司能从中得到一些启发，好的方法可以应用到很多行业。”

“诸位应该知道，奥布拉克已经被任命为黑云集团网络设备公司总经理。集团配合美国方面共同打造互联网项目。这是一个大项目，前景更是会超乎想象。”

“世界上有十个辅根服务器，玉琳理工学院拿到了一个宝贵名额。这是一次千载难逢的机遇，直接关系到企业未来会走多远。”

“对于网络问题，有什么不明白可以咨询波萨克克教授。公司人员必须要熟练掌握网络知识，这将会进入集团员工考核系统。”

“奥布拉克现在给你第一笔订单，那就是先把黑云内部各个分公司连接起来。在互联网还没有联通之前，先在集团内部打造一个局域网。”

虽然知道公司要搞互联网项目，可此时互联网更多是一个概念。没想到老板会如此重视，进入员工考核系统可不是小事。看来回去要好好学习一下，免得到时候两眼一抹黑。

奥布拉克没想到包子轩居然不提手机事宜，而是布局网络公司。看来对手机部门很满意，同时也体现出对网络公司的重视。无论是那种结果，对他来说都是一种认可。

此时在黑云内部才算是站稳脚跟，真正进入集团高层。

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